[Симанович Ольга]

Здравствуйте! Я работаю акушеркой гинекологического кабинета в поликлинике С 01.06.2010г. в пос.Новая Игирма Иркутской области.Оплата по родовым сертификатам у нас не входит в средний заработок и не учитывается при исчислении отпускных,сейчас наш коллектив пытается хотя бы частично восстановить спрведливость.Объясните,пожалуйста,из каких денег конкретно создается фонд для выплаты отпускных с учетом оплаты по родовым сертификатам?Наш экономист говорит,если мы добьемся успеха в своем вопросе,то резервный фонд для выплаты отпускных будет создаваться с наших же денег,то есть каждый месяц с этой доплаты у нас будет вычитаться 15%.Как должно быть на самом деле? Еще,эта доплата считается стимулирующей надбавкой к зарплате,значит,согласно ТК РФ на нее должны начислятся северные(в нашем районе это50%)и рай онный коэф.(у нас он 60%),у нас этого не делается. Участковые терапевты и педиатры добились через суд о начислении северных и район.коэф.на субвенцию,значит и на сертификатные тоже положено?