[emin8]

Господа, помогите советом. Сложился маленький казус. Имеется разрешение на работу до июля сего года. Получено письмо из фмс о том, что внж готов. Что делать в этом случае с рнр?! Расторгать договор с работодателем, уведомлять об этом гос органы или действовать как-то по иному. Заранее благодарен за помощь.

[Ronny]

Сообщение от emin8

Что делать в этом случае с рнр?!

После получения ВНЖ? Выбросить в ведро :-)

От вас никаких действий не требуется. Просто сообщите своему работодателю, что теперь у вас ВНЖ -- он наверняка захочет это отразить в своих документах (так как освободится квота).

[Writer]

От меня УФМС потребовала уволиться и опять принести уведомления. А потом уже трудоистраиватся по-новой без РНР.

[Свирид]

Я понимаю, так и нужно сделать.
Только не могу определиться нужно ли уведомлять потом 3 службы о приеме на работу ИГ с ВНЖ. В бланках уведомления, помню, есть такая графа - наличие ВНЖ.

[bendostap]

Сообщение от Свирид

В бланках уведомления, помню, есть такая графа - наличие ВНЖ.

Специально сейчас посмотрел форму уведомления - нет никакого упоминания об ВНЖ.

[Writer]

to Свирид

Уведомлять о приеме на работу ИГ с ВНЖ не нужно вообще.
А вот без ВНЖ нужно. Только не 3 службы, а 2. Налоговую уже давно уведомлять не нужно. Только миграционку и мин. занятости.

[Свирид]

Сообщение от bendostap

Специально сейчас посмотрел форму уведомления - нет никакого упоминания об ВНЖ.

Уведомление налоговой:
2.9.2.1. Вид на жительство лица без гражданства: а) серия
Я слышал, что налоговую не нужно, но налоговая принимает. А еще вы знаете работодателей - что угодно, лишь бы на 100% застраховать свое мягкое место