Ответить

 

Опции темы
Старый 06.09.2011, 09:29   #1
Vikky
Пользователь
 
Аватар для Vikky
 
Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Астраханская обл. / Астрахань
Сообщений: 62
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Как подтвердить полномочия ген.директора?

Каким документом будет правильно подтвердить полномочия генерального директора? В 2009 году когда вводилсаь новая форма устава он был единственным учредителем и работником. Работал по "КОНТРАКТУ", который сам с собой и подписал, на основании протокола. В 2011 году появился второй учредитель, на собрании подтвердили полномочия ген.директора. Срок действия контракта закончился. Как быть дальше?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.09.2011, 15:32   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

"Срок действия контракта закончился. Как быть дальше?"
Вопрос совершенно не ясен. Что препятствует заключению нового ТД?
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.09.2011, 13:31   #3
Grev1234
Пользователь
 
Аватар для Grev1234
 
Регистрация: 09.09.2011
Адрес: Россия / Мурманская обл. / Мурманск
Сообщений: 13
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

1. Приказ о назначении.
2. Выписка ЕГРЮЛ.
3. Согласно ст. 59 ТК заключение срочного трудового договора (контракта) с руководителями - это не обязанность, а право, следовательно ст.58 ТК В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе