![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.06.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 18
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
может ли муж написать заявление на неполное рабочее время, если жена находится в декрете.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.03.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 135
Благодарности: 0
Поблагодарили 22
раз(а) в 21 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Мне представляется, что нет. Вернее написать-то, конечно может, но его просьбу не удовлетворят и будут правы.
Хотя в 93 ТК РФ, как-то коряво написано. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Корявость формулировки ст.93 даёт основание предполагать, что нахождение матери в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет не может служить препятствием для отца, работать в режиме неполного рабочего времени. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.06.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 18
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
ребенок уже родился. я вот тоже смотрю статью и не вижу никаких ограничений чтобы отцу не разрешено было работать в режиме неполного рабочего времени.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.06.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 18
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Последний раз редактировалось CoolDS; 22.09.2011 в 19:06.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вы напишите, если откажут обжалуете.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.03.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 135
Благодарности: 0
Поблагодарили 22
раз(а) в 21 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Ну наверно я не прав, но не практики, но духа закона ради.
А с чего работодатель должен предоставлять этот неполный рабочий день? В ст. 93 ТК, сказанно про право одного родителя работать неполный рабочий день, но разве оно не исчерпано, и в достаточной мере, отпуском по уходу за ребенком. И законодатель говорит нам: "Одного из родителей", чем предпологает уход одного из родителей, в противном случае мы получаем уход за одним ребенком, двумя родителями, что конечно не плохо, но недостижимо до полной и окончательной победы коммунизма. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.06.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 18
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
но отпуск за уходом за ребенком предоставляется другой статьей ткрф, а в ст. 93 ткрф нечего не сказано по поводу декретного отпуска, просто сказано что одному из родителей можно работать по неполному рабочему времени, значит другой родитель предоставляет справку с места работы что он не требовал предоставления ему неполного рабочего времени. я понимаю так это.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях