Ответить

 

Опции темы
Старый 29.09.2011, 15:00   #1
litvin2009
Пользователь
 
Аватар для litvin2009
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Радужный (Ханты-Мансийский АО)
Сообщений: 14
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Аттестация

Как правильно написать (составить) приказ о снятии квалификационной категории с работника.Помогите.Не могу найти основания.Распоряжение свыше - снять категории.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.09.2011, 15:50   #2
Sergey64
Пользователь
 
Аватар для Sergey64
 
Регистрация: 28.07.2011
Адрес: Россия
Сообщений: 114
Благодарности: 4
Поблагодарили 30 раз(а) в 28 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Распоряжение наверно и будет основанием...НЭ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.09.2011, 06:20   #3
litvin2009
Пользователь
 
Аватар для litvin2009
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Радужный (Ханты-Мансийский АО)
Сообщений: 14
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Аттестация

Распоряжение устное поступило от вышестоящей организации, а мне нужно состряпать приказ.Вот и в стопоре.Основание для снятия не могу придумать.Может написать: В связи с приведением в соответствие штатного расписания и т.д.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.09.2011, 08:26   #4
Sergey64
Пользователь
 
Аватар для Sergey64
 
Регистрация: 28.07.2011
Адрес: Россия
Сообщений: 114
Благодарности: 4
Поблагодарили 30 раз(а) в 28 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Что за работники(должность) то с квалификациями?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.09.2011, 08:56   #5
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

я не понял только одного, какая связь названия темы "Аттестация" и последующим изложением.
Цитата:
Сообщение от litvin2009 Посмотреть сообщение
Основание для снятия не могу придумать.Может написать: В связи с приведением в соответствие штатного расписания и т.д
основание - аттестация. Вы вообще-то изменяете работнику ТФ, если по сути.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.10.2011, 17:18   #6
litvin2009
Пользователь
 
Аватар для litvin2009
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Радужный (Ханты-Мансийский АО)
Сообщений: 14
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

бухгалтерия (гл.бухгалтер,экономист, и бухгалтер)в школе. У данных работников стоят квалификационные категории,присвоенные. Есть и аттестационный лист и протокол заседания комиссии и приказ о присвоении категории.Но теперь эти категории нужно снять, распоряжение (устное) от нашей вышестоящей организации,которой мы подчиняемся.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.10.2011, 23:54   #7
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от litvin2009 Посмотреть сообщение
бухгалтерия (гл.бухгалтер,экономист, и бухгалтер)в школе. У данных работников стоят квалификационные категории,присвоенные. Есть и аттестационный лист и протокол заседания комиссии и приказ о присвоении категории.Но теперь эти категории нужно снять, распоряжение (устное) от нашей вышестоящей организации,которой мы подчиняемся.
Никак не снимете законным образом без переаттестации. Вы у вышестоящих волюнтаристов спросите, как они себе это представляют . Не случайно распоряжение устное.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе