[dredd68]

Всем здравствуйте.Нужна срочная консультация! Суть дела в следующем: с работы на предприятии в декретный отпуск ушла главный бухгалтер.Её отпуск заканчивается в октябре, на время её отсутствия был принят другой человек, по договору. Возвращение прежнего бухгалтера - крайне не желательно, но есть ли возможность расторгнуть с ней трудовой договор? На данный момент предприятие будет менять форму собственности ( МУП на ООО),и казалось бы, что,согласно п.4 ст.81 ТК РФ, трудовой договор можно было расторгнуть, но собственник имущества организации не меняется. Посоветуйте, как поступить?! Заранее благодарен.