[ZAKONIA NEWS]

На этой неделе депутаты Госдумы одобрили законопроект, запрещающий главам муниципальных образований принимать на службу родственников, - а именно родителей, супругов, детей, братьев и сестер. Документом также предусматривается исключение возможности назначения на должность главы местной администрации по контракту лиц, находящихся в близком родстве или свойстве с главой муниципального образования. Это должно помочь решить проблему «клановости» и «семейственности» в кадровой работе, уверены авторы документа, представители фракции «Справедливая Россия».

Лет 10 назад исследователи из Высшей школы экономики опросили 1,5 тыс. молодых чиновников, чтобы выяснить, как именно им достались их должности. 85% попали на свои места либо по личному знакомству, либо по рекомендации друзей или родственников тех, кто принимал их на работу. С тех пор, говорят эксперты, ситуация если и изменилась, то, скорее всего, в сторону усиления принципа личных связей.

Как показывают опросы, многие одобряют инициативу «Справедливой России», ссылаясь на неоднократные случаи, когда главой местной администрации назначались жена, брат или иной родственник главы муниципального образования, что порождало коррупцию. Только в бизнесе хорошо, когда под рукой родной человек, которому можно доверять, не проверяя. Хотя и не без минусов: например, чужому человеку проще указать на недостатки в работе, а родственника не хотелось бы обидеть.

Противники запрета на «семейственность» приводят свой довод. В некрупных поселениях живут зачастую исконные родственники. И кого, скажем, главе администрации брать себе в замы: 60-летнего, зато неродного Ивана Ивановича или 35-летнего образованного троюродного брата?

[Serex]

Централизованная кадровая политика нужна. Вопросов нет.
Другое дело: зачем для этого законопроект? ))
Внутренний регламент от профильного министерства и достаточно.

[Boris0]

откуда, интересно, взялся у нас такой законопроект? кто депутатам подсказал? по-моему это дискриминация чистейшая. получается, что меня могут не взять на работу потому, что у меня брат - мэр или губернатор. получается, что если один брат "в шоколаде", второй обязаетльно должен быть "не у дел" или заниматься чем-то таким, чем ему разрешили. считаю, такой подход в принципе неправильным и дискриминационным!

[Boris0]

Сообщение от Serex

Внутренний регламент от профильного министерства и достаточно.

получается, что во "внутренний регламенте от профильного министерства" можно прописать например такие вещие как "не брать на работу евреев", "не брать на работу гомосексуалистов", "не брать на работу негров", "не брать на работу больных и инвалидов", ну и так далее. вперед к чистой расе. так ведь получается?

[Serex]

Сообщение от Boris0

считаю, такой подход в принципе неправильным и дискриминационным!

В чем дискриминация то ? ))
Это как "в одни руки не более одной буханки"
Заодно и немного "кавказкий вопрос" разрешиться ))
Дискриминация - это когда начальник-кавказец берет в свои замы только людей из своего аула.

[Boris0]

Сообщение от Serex

Дискриминация - это когда начальник-кавказец берет в свои замы только людей из своего аула.

я считаю, что если подразделение эффективно работает, так пусть там хоть из одного аула люди трудятся, пусть хоть гомосексуальные любовники начальника, пусть евреи. это не должно иметь значние. главный показатель - эффективность.

а если начинается подбор персонала по каким-то другим признакам, не связанным с эффективностью работы, то это либо самодурство (если единичный случай), либо дискриминация (если системная установка).

[Serex]

Сообщение от Boris0

я считаю, что если подразделение эффективно работает, ....главный показатель - эффективность.

Эффективно работают за эффектную зарплату ))
Родственники работают редко, но всегда получают эффектную зарплату.

либо дискриминация (если системная установка).

Конституция РФ четко определяет признаки, по которым запрещена дискриминация, родственники к этим признакам не относятся. Не надо родственником обобщать с евреями
Кстати да, евреи бы не поняли этот закон ))

[Boris0]

Сообщение от Serex

Эффективно работают за эффектную зарплату ))
Родственники работают редко, но всегда получают эффектную зарплату.
Конституция РФ четко определяет признаки, по которым запрещена дискриминация, родственники к этим признакам не относятся. Не надо родственником обобщать с евреями
Кстати да, евреи бы не поняли этот закон ))

в конституции этого нет, вероятно потому, что ранее никто не додумывался дискриминировать по признаку родства. хотя на самом деле, что-то и сейчас практикуется - по-моему, на какие-то должности не берут родственников заключенных или даже судимых. теперь выходит, что иметь в родственниках мэра - тоже самое что быть братом маньяка-убийцы. согласитесь, абсурд какой-то.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Boris0

ранее никто не додумывался дискриминировать по признаку родства.

с чего это вдруг? Подобная норма была еще в КЗоТе - и я не видел и не слышал мнений о ее дискриминационном характере

[Vesh-a-Too]

Я чего-то не догоняю... То есть, если родственник - глава муниципального образования, то остальной родне из государственных органов увольняться? А смысл в чем? Муниципальная служба и государственная - это не одно и то же, насколько помню... И тот же глава поселковой администрации ну при всем желании не сможет коррупционно содействовать, например, сыну-пожарнику... Тем более, что главы муниципальных образований пока еще выборные должности, в отличие от гос.службы...

PS. Ой, это News_redactor интерпретировал своеобразно. В законопроекте (сходил, посмотрел) - не о гос.службе, а все-таки о муниципальной...

Чтобы уже без "непоняток":

– дополнить частями 3 и 4 следующего содержания:

"3. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не может находиться на муниципальной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с главой муниципального образования.

4. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с главой муниципального образования, возглавляющего местную администрацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.".