Ответить

 

Опции темы
Старый 18.10.2011, 10:29   #11
eternix
Пользователь
 
Аватар для eternix
 
Регистрация: 30.08.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 282
Благодарности: 35
Поблагодарили 64 раз(а) в 58 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

БД - явно коммерческая информация, но не факт, что коммерческая тайна.

коммерческая информация делится на три группы:
- для открытого пользования;
- ограниченного доступа – только для органов, имеющих соответствующие законодательно установленные права;
- только для работников (руководителей) фирмы.

2 и 3 группы конфиденциальны и имеют ограничения в распространении. 1 - нет. По закону "о КТ", руководство само определяет круг особо охраняемой и защищаемой информации (за исключением сведений, которые нельзя признать секретными). Должно быть разработано положение о коммерческой тайне, отдельное соглашение с работником о неразглашении и материальной ответственности. А прописывать в трудовом договоре... ну по 81 ТК, вы её можете уволить за разглашение, и чем это поможет?

Последний раз редактировалось eternix; 18.10.2011 в 10:37..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.10.2011, 10:31   #12
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eternix Посмотреть сообщение
БД - явно коммерческая информация, но не факт, что коммерческая тайна.
да, Вы правы. Судя по пояснениям автора вопроса данная инфа к тайне должным образом не отнесена, так что, повторюсь, перспектив преследования бывшей работницы не усматривается
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе