|  19.10.2011, 05:54 | #1 | 
| Пользователь  Регистрация: 19.04.2011 Адрес: Россия / Пермский край / Пермь Сообщений: 18 Благодарности: 0 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  Увольнение сотрудника. 
            
            Скажите, могу ли я уволить сотрудника, работавшего глав.бухгалтером,  находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. На данный момент в организации проходит смена собственника и согласно ТК РФ ст.81 это сделать можно.
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  19.10.2011, 12:39 | #2 | 
| Юрист  Регистрация: 20.10.2007 Адрес: /  / Сообщений: 6,867 Благодарности: 444 
		
			
				Поблагодарили 2,002
 раз(а) в 1,807 сообщениях
			
		
	 Записей в дневнике: 26 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            а согласно ч.4 ст.261 ТК нет.
         
				__________________ Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  19.10.2011, 12:44 | #3 | |
| Заблокированный пользователь Регистрация: 09.04.2010 Сообщений: 832 Благодарности: 4 
		
			
				Поблагодарили 249
 раз(а) в 236 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   Цитата: 
 2.Согласно п.4 ст.81 уволить не можете, поскольку это увольнение по инициативе РД, которое прямым образом запрещено во время нахождения работника в отпуске. | |
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  20.10.2011, 19:37 | #4 | 
| Пользователь  Регистрация: 20.10.2011 Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Сургут Сообщений: 32 Благодарности: 2 
		
			
				Поблагодарили 7
 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Можно "по соглашению сторон"
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  21.10.2011, 00:58 | #5 | 
| Заблокированный пользователь Регистрация: 09.04.2010 Сообщений: 832 Благодарности: 4 
		
			
				Поблагодарили 249
 раз(а) в 236 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Можно и по СЖ, а также по любому иному основанию, не являющемуся инициативой работника. Только как это поможет РД?    | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  24.10.2011, 16:44 | #6 | 
| Заблокированный пользователь Регистрация: 16.03.2011 Сообщений: 174 Благодарности: 106 
		
			Спасибо: 1
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            терминатор,    | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  24.10.2011, 19:13 | #7 | 
| Заблокированный пользователь Регистрация: 09.04.2010 Сообщений: 832 Благодарности: 4 
		
			
				Поблагодарили 249
 раз(а) в 236 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 
 |  | 




 
        
«Закония» в соц. сетях