[pthj]

Сообщение от albaRF

У врача-интерна стаж 4-5 месяцев, работает патанатомом не в туб.больнице, а в общей сети, за санэпидрежим наверняка везде расписалась, это контролируется. Туберкулез-инфекция медленная. Получится ли связать с профессиональной деятельностью? И это только с ее слов"много вскрывала". Стоит ли пытаться? Какой в этом случае нужен стаж?

Предварительный медосмотр проходили преред началом работы? Флюорограмму делали? Если нет - то дело плохо. Недоказуемо заражение в связи с исполнением профессиональных обязанностей.

[пожарный]

Здравствуйте,объясните пожалуйста алгоритм действий и чем регулируется следующая ситуация:водитель пожарного автомобиля отработал в пожарной охране 21 год,в течении этого времени у него появились следующие хронические заболевания:тугоухость левого уха,бронхиальная астма с аллергическим уклоном,гипертония 2 степени и в течении короткого времени,в период работы в пожарке потерял все зубы.До нынешнего февраля он был годен к работе,сейчас поставили что не годен.Подскажите подпадают ли данные заболевания по понятие профзаболевания,каким документом руководствоваться,и вообще как оформить профзаболевания.Дело в том что,во время работы насоса на пожарном автомобиле выхлопные газы вылетают под большим давлением как раз в лицо водителю,так же от газоструйного аппарата происходит большуй шум,вибрация,в это же время работает насос,в помещении пожарной части вытяжка отсутствует,что так же влечет за собой выброс в помещения караула,которыми все и дышат.В комнате отдыха влажность,выхлопные газы.

[юрисконсульт Евгения]

Сообщение от пожарный

До нынешнего февраля он был годен к работе,сейчас поставили что не годен

Признан не годным ЦВВК в связи с чем? как оформлено?

[пожарный]

Здравствуйте!подскажите пожалуйста выход и последствия из следующей ситуации:молодой человек 31 год,работает начальником караула в Государственной противопожарной Службе-стаж 10 лет.
в августе этого года обратился в центральную районную больницу.прихватило почки,по почкам ни чего не нашли,но якобы выявили гипертензию( находился на дневном стационаре),пролежав 10 дней его выписали.22.10.2011г проходи ежегодный профосмотр и на допуск к рабе спасателем,терапевт на основании записи в амбулаторной карте поставила отказ на допуск к работе в Пожарной Охране и спасателем.Перед этим 10 лет был годен,в 2010 году проходил нац.проект признан здоровым.
Дело в том что при измерении давления дома показания составляют, округленно 120\80,соответственно работник против такого диагноза. насколько я понимаю в данной ситуации играют роль результаты аттестации рабочих мест(которые ни кто не видел,скрывают),но если судить по нормативной документации, не удовлетворительные.
подскажите пожалуйста: Верно ли заключение терапевта и профпатолога?возможно ли оспорить?является ли данное заболевание профессиональным и как это оформить?
спасибо.

[пожарный]

Здравствуйте!Сложилась следующая ситуация.
молодой человек,31 год,начальник караула Государственной Противопожарной Службы.стаж-10 лет.
в конце августа текущего года обратился в местную центральную районную больницу с болями в районе почек,находился на дневном стационаре 10 дней.на 3 сутки боли прошли,врачи при выписке поставили диагноз-гипертензия 1й степени.22.10.2011 проходит профосмотр,терапевт отказывает в допуске к работе в Пожарной Охране,спасателем.Профпотолог црб на основании этого не подписывает заключение.
Вопрос:как опротестовать данное заключение.т.к. при измерении давления вне ЦРБ давление составляет-120\80 +-,узи сердца патологии не выявило,является ли данное заболевание профессиональным.какими документами руководствоваться?Условия труда:Заключение по ним ни кто не видел.да и наврятли они соответствуют нормативным,хотя по всем приказам у нас вредные,на пожаре опасные,Здание пожарной части не соответствует нормативному.
спасибо!

[Vladimir222]

Цитата "Подскажите подпадают ли данные заболевания по понятие профзаболевания,каким документом руководствоваться,и вообще как оформить профзаболевания" Судя по описанию, заболевания возникли изза проф. вредности /или нарушения техники безопасности?/. Проф вредности конкретного рабочего места у "мирных" должны быть отражены в трудовом договоре. Но вы же, видимо военизированное подразделение? Мы ждем вашего ответа на вопрос /Признан не годным ЦВВК в связи с чем? как оформлено?/. По второму случаю "Гипертония первой степени". Диагноз и вовсе "шаткий" и труднодоказуемый. У вас что, там совсем беспредел??? Может попробовать обратиться в институт профзаболеваний, там оказывают и лечебную и консультативную и диагностическую помощь. Узнайте, где он там у вас в Карелии.

[пожарный]

нет,мы не военизированные.в труд.договоре ничего не прописано,результаты аттестации взять не возможно,под угрозой увольнения.значит не удовлетворительны))))))))))
в обоих случаях диагноз поставлен местной ЦРБ.Попробуем найти.

[Алисия]

Сообщение от pthj

Предварительный медосмотр проходили преред началом работы? Флюорограмму делали? Если нет - то дело плохо. Недоказуемо заражение в связи с исполнением профессиональных обязанностей.

а вы серёзно думаете, что работая в учреждении медицинского профиля можно при приёме на работу и ежегодно не проходить осмотр и не делать флюшки и манту?

автору топика про туберкулёз всё-таки советую довести дело до разумного конца - с таким подарочком на всю жизнь, да за границей адвокаты сто раз бы доказали "профессиональное" заболевание и "одели" бы на миллион ответственных. у нас так не получится, но добро должно быть с кулаками.

[pthj]

Сообщение от Алисия

а вы серёзно думаете, что работая в учреждении медицинского профиля можно при приёме на работу и ежегодно не проходить осмотр и не делать флюшки и манту?

Серьезно думаю. Лично сталкивался с двумя такими случаями, когда при приеме на работу не делали "флюшки и манту", а туберкулез был выявлен при первом ежегодном профосмотре. Профзаболевание установлено не было.

[Алисия]

Сообщение от pthj

Серьезно думаю. Лично сталкивался с двумя такими случаями, когда при приеме на работу не делали "флюшки и манту", а туберкулез был выявлен при первом ежегодном профосмотре. Профзаболевание установлено не было.

это серьёзное нарушение - статья. те организации, которые у меня перед глазами, на работу не берут без этого и ещё много другого, включая СПИД и гепатит, спрашивают. то что вы рассказываете - запредельно.