[psy-locybe]

Доброго времени суток. У меня такой вопрос. Работаю в организации 2 года (работаю в бригаде-4 человека), сейчас идет ликвидация структурного подразделения а в связи с этим сокращение должности . Пришло уведомление о сокращении в ноябре, список предлогаемых вакансий меня не устроил. Сокращению я рад, так как еще до этого хотел увольняться а теперь мне положены выплаты за неотгулянный отпуск и т.д. Но через несколько дней начальство предложило перевод на другую должность внутри компании,
но до января. Должность предполагает другие обязанности и выполнение другой работы. Все кроме меня согласны на перевод. Могут ли меня досрочно сократить? Какие у меня права?

[терминатор]

Сообщение от psy-locybe

сейчас идет ликвидация структурного подразделения а в связи с этим сокращение должности .

Значит сократить должны в день, когда ликвидируется подразделение.

Сообщение от psy-locybe

уведомление о сокращении в ноябре

Сообщение от psy-locybe

начальство предложило перевод на другую должность внутри компании,
но до января.

Непонятно, сокращение в ноябре, а перевод до января.

Сообщение от psy-locybe

Все кроме меня согласны на перевод. Могут ли меня досрочно сократить?

сократить ранее истечения срока предупреждения неправомерно. Если сократят ранее с Вашего согласия, то следует дополнительная компенсация по ч.3 ст.180 ТК

[psy-locybe]

Извиняюсь за неточность, в ноябре пришло уведомление о сокращении до февраля

[терминатор]

Сообщение от psy-locybe

в ноябре пришло уведомление о сокращении до февраля

Дайте текст предупреждения о сокращении и текст предложения о переводе (до января).