![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 19.11.2011
Сообщений: 9
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Доброго времени суток. У меня такой вопрос. Работаю в организации 2 года (работаю в бригаде-4 человека), сейчас идет ликвидация структурного подразделения а в связи с этим сокращение должности . Пришло уведомление о сокращении в ноябре, список предлогаемых вакансий меня не устроил. Сокращению я рад, так как еще до этого хотел увольняться а теперь мне положены выплаты за неотгулянный отпуск и т.д. Но через несколько дней начальство предложило перевод на другую должность внутри компании,
но до января. Должность предполагает другие обязанности и выполнение другой работы. Все кроме меня согласны на перевод. Могут ли меня досрочно сократить? Какие у меня права? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | ||
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Цитата:
сократить ранее истечения срока предупреждения неправомерно. Если сократят ранее с Вашего согласия, то следует дополнительная компенсация по ч.3 ст.180 ТК |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 19.11.2011
Сообщений: 9
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Извиняюсь за неточность, в ноябре пришло уведомление о сокращении до февраля
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях