[дмитрий астраханский]

Здравствуйте.Суть дела вот в чём.Наше предприятие в очередной раз собирается менять "вывеску"и наш коллектив заставляют подписывать бумаги,в которых есть такие строки:прошу уволить по собственному желанию и тут же прошу принять на работу.Разъясните пож-та юридически это законно со стороны администрации и если нет ,то какие контрмеры предпринять.Заранее спасибо

[Афина Паллада]

дмитрий астраханский, не хотите, не пишите - увольнение по с.ж. - это желание работника, не работодателя. Принудить не имеют права.
Уволят в связи с ликвидацией фирмы, однако, в новую фирму тогда уже вряд ли примут.
Или (что хуже) - оставят в пустой фирме, которую "продадут" бомжу.

[Archangel]

дмитрий астраханский, Может Вам хотя бы стоит предложить руководству более "мягкую" формулировку: прошу уволить переводом... в этом случае хотя бы гарантия есть, что Вас примут на новое место. А в том случае, как Вы написали могут из одного уволить, а на новое не принять!
Имеете право совсем не писать заявление, но решать уж Вам самим.

[терминатор]

Или заключить ТД ещё до увольнения по СЖ.