Ответить

 

Опции темы
Старый 20.12.2011, 20:58   #1
barigo
Пользователь
 
Аватар для barigo
 
Регистрация: 29.11.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 36
Благодарности: 38
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Angry Не отдают труд книжку!

Здравствуйте Уважаемые участники форума!
Девушка уволилась с работы по собственному желанию (месяц назад), расчет пришел на карточку, никаких расчетных листков и форм не получала, после поехав за трудовой книжкой бухгалтерия ее выдать отказалась, так как они перечислили ей на 3000 р. больше, чем надо и теперь требуют их вернуть, иначе сказали трудовую не отдадут.
что делать ? и как правильно поступить?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.12.2011, 22:07   #2
yaslonstr1972
Заблокированный пользователь
 
Аватар для yaslonstr1972
 
Регистрация: 15.04.2009
Сообщений: 381
Благодарности: 3
Поблагодарили 85 раз(а) в 82 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от barigo Посмотреть сообщение
Девушка уволилась с работы по собственному желанию (месяц назад), расчет пришел на карточку,
Всё это должно было быть в последний день работы!!! Где девушка была целый месяц???
Цитата:
Сообщение от barigo Посмотреть сообщение
после поехав за трудовой книжкой
Что значит "после"???
Цитата:
Сообщение от barigo Посмотреть сообщение
бухгалтерия ее выдать отказалась
А трудовые книжки хранятся в бухгалтерии??? Или в отделе кадров, извините?
Цитата:
Сообщение от barigo Посмотреть сообщение
они перечислили ей на 3000 р. больше, чем надо и теперь требуют их вернуть,
Это их проблемы: книжку обязаны были отдать (см. выше)!
Цитата:
Сообщение от barigo Посмотреть сообщение
что делать ? и как правильно поступить?
Пытаться обратиться к работодателю с соответствующим заявлением письменно(!) в 2-х экз-рах под роспись ответственного лица и с входящим номером на вашем! Будут "динамить", - работайте по ситуации: приходите к работодателю и приглашайте с собой своих свидетелей; не пускают на территорию - звоните (по внутреннему телефону, например)ответственным лицам и требуйте выписать вам пропуск (при необходимости, конечно); записывайте на аудио-видео, пытайтесь фиксировать(!!!) отказ в принятии заявления лично от вас. Можно воспользоваться почтой, но это - не 100%-й вариант!!! Не советую(желающим, могу объяснить, почему именно, на личном опыте!) Здесь важно подтверждение, что они получали, а может и на почте месяц проваляться... Обращайтесь уже сейчас в ГИТ: можно по интернету, лучше - лично-письменно. Создайте "вилку": зажмите работодателя с двух сторон (свидетели-ГИТ, например). Трудновато, но возможно. Удачи!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.12.2011, 23:30   #3
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну и потом, подайте иск в суд, с материальным требованием о взыскании с РД суммы в размере среднего заработка за всё время задержки (ст.84.1 ТК) трудовой книжки.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.12.2011, 07:36   #4
Archangel
Пользователь
 
Аватар для Archangel
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340 раз(а) в 328 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
в суд, с материальным требованием о взыскании с РД суммы в размере среднего заработка за всё время задержки (ст.84.1 ТК) трудовой книжки.
и 234 статью до кучи...
Цитата:
Сообщение от barigo Посмотреть сообщение
перечислили ей на 3000 р. больше, чем надо и теперь требуют их вернуть
только если счетная ошибка была, тогда обязаны вернуть эти лишне-уплаченные деньги. Но это пускай РД в суде доказывает сначала.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе