12.01.2012, 21:41 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 29.01.2011
Адрес: Россия / Мурманская обл. / Мурманск
Сообщений: 73
Благодарности: 2
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Совмещение "вредной" должности
Рентгенлаборанта направляют на курсы повышения квалификации, но по причине нехватки кадров просят этого сотрудника еще и поработать в свободное время. Казалось бы нет проблем, оформляем как внутреннего совместителя, но должность рентгенлаборанта -"вредная", а по ТК РФ совмещать "вредную" должность в случае если и основная должность у работника тоже с вредными условиями труда НЕЛЬЗЯ. Как быть? Оформить совмещение должностей, ссылась на тот факт ,что по основной должности рентгенлаборант фактически не работает ( находясь на курсах)? Ведь учет работы по вредных условиях происходит по фактически отработанным часам.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.01.2012, 23:27 | #2 |
Юрист
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
elena.tcka4, пусть учится без отрыва от работы и не надо ничего придумывать, имхо. ст. 198 ТК РФ.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях