[sts54]

Ответчик - московское ОАО. Истец - сотрудник, фактически выполняющий трудовую функцию в Новосибирске (у московского ОАО есть незарегистрированный офис в Новосибирске). В трудовом договоре указано место его исполнения (Новосибирск), однако, вместе с тем, указан только московский адрес ОАО. Истец подал иск по месту исполнения трудового договора - в Новосибирский суд, руководствуясь п.9ст.29ГПК РФ. Судьей иск был принят к рассмотрению. Однако в процессе рассмотрения дела судья задал истцу вопрос - почему иск не подавался по месту нахождения ответчика, т.е. в Москву?
Вопрос: 1.может ли судья в Новосибирске вынести решение о необходимости подавать иск по месту нахождения ответчика (т.е. в Москве), если в Новосибирске у ответчика нет зарегистрированного филиала, обособленного подразделения, итд., а есть только незарегистрированный офис (кабинет в бизнес-центре)? 2.Будет ли пропущен срок исковой давности, если истцу придётся подавать иск по месту нахождения ответчика?

[терминатор]

Сообщение от sts54

может ли судья в Новосибирске вынести решение о необходимости подавать иск по месту нахождения ответчика (т.е. в Москве), если в Новосибирске у ответчика нет зарегистрированного филиала,

Может. Вам следует обратиться к судебной практике ВС РФ, в качестве довода в Вашу пользу.

Постановление Президиума ВС РФ от 03.06.2009 "Обзор законодательства и судебной практики за первый квартал 2009 года"
"Определение по делу № КАС08-547

Сообщение от sts54

Будет ли пропущен срок исковой давности, если истцу придётся подавать иск по месту нахождения ответчика?

вам ничего не прийдётся подавать самому. Судья, руководствуясь ст.33 ГПК, передаст дело определением в доугой суд. Сроки не будут считаться пропущенными.

[Печеник Ксения Александровна]

Срок не пропущен. Иск принят и на этом течение срока прекращено. Будет дело рассмотрено либо принявшем иск судом, либо судом, в который дело будет передано. Вот если бы иск ВЕРНУЛИ, в связи с неподсудностью, тогда другой вопрос. А так Вам волноваться не о чем.

[алина13]

А у меня суд разрешил по месту нахождения представительства фирмы, т.к. в труд.договоре место работы было - наш город, хотя сама орг=я в нижнем ... так что почитайте свой трудовик, если там такого нет- могут передать по подсудности и вам нелегко будет судиться "по почте"...

[терминатор]

Сообщение от алина13

в труд.договоре место работы было - наш город, хотя сама орг=я в нижнем ... так что почитайте свой трудовик

Автор уже написал

Сообщение от sts54

В трудовом договоре указано место его исполнения (Новосибирск)