[idspooler]

Добрый день. Подскажите. Я поехал в ученический отпуск из г.Когалыма ХМАО, в г. Волгоград. Справка-вызов была, я ее предоставил. Сессия с 10 января 2012 по 03 февраля 2012. 03 февраля, я сдал последний экзамен, пошел на вокзал - приобрел билет на ближайший поезд 04 февраля в 18:40 по мск отправление. В понедельник где-то в 4 часа (Когалымского) времени я уведомил директора о том что приезжаю 07.02 в 15:54 местного времени. Когда я вышел на работу 08 февраля, мне сообщили что составлены акты на мое отсутствие 04.02.2012, 06.02.2012, 07.02.2012 (у нас 6ти дневная рабочая неделя). Теперь выписали приказ о вынесении выговора. С актами я ознакомился, указал причину, что находился в пути и предоставляю документы (билеты на поезд). Написал объяснительную и прикрепил билеты к ней и отдал вместе с актами. Сейчас вот лежит приказ о вынесении выговора, за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течении рабочего дня.
Подскажите кто прав.

[терминатор]

Сообщение от idspooler

Сессия с 10 января 2012 по 03 февраля 2012. 03 февраля, я сдал последний экзамен, пошел на вокзал - приобрел билет на ближайший поезд 04 февраля в 18:40 по мск отправление.

Сообщение от idspooler

Когда я вышел на работу 08 февраля, мне сообщили что составлены акты на мое отсутствие 04.02.2012, 06.02.2012, 07.02.2012 (у нас 6ти дневная рабочая неделя). Теперь выписали приказ о вынесении выговора.

Взыскание неправомерно. Согласно норме ст.173 ТК РФ

Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

Не говоря уже о том, что время в пути не может быть прогулом.
Кстати, а выехали на сессию Вы какого числа?

[idspooler]

Билет я купил на 4е число в 18:40 по мск я выехал. В статье 173 я ничего не нашел, про время в пути. И отсюда вопрос возник. У нас обычное ООО. И локальными нормативными актами не предусмотрена оплата времени нахождения в пути...В приказе точно указано, что :
Иванов И И, инженер отдела асу 04 февраля 2012, 06 февраля 2012, 07 февраля 2012 отсутствовал на работе. Документов, подтверждающих уважительную причину отсутствия, не предоставил.
Иванов И. И. допустил нарушение трудовой дисциплины - отсутствие на работе без уважительных причин в течении рабочего дня, чем нарушил ст.21 ТК РФ и Правила внутреннего распорядка ООО "....".
На основании вышеизложенного, а также Актов об отсутствии Иванова И.И. на рабочем месте, письменного объяснения Иванова И.И. от 08.02.2012, графика РВ (40ч, шестидневная рабочая неделя) на 2012г.
Приказываю
Считать дни 04.02.2012, 06.02.2012, 07.02.2012 считать прогулами.
За нарушение трудовой дисциплины - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех чаасов подряд в течении рабочего дня (прогул), инженеру отдела асу Иванову И.И. объявить выговор.

[терминатор]

idspooler, Вы вопросы читаете?

Сообщение от терминатор

Кстати, а выехали на сессию Вы какого числа?

Сообщение от idspooler

У нас обычное ООО. И локальными нормативными актами не предусмотрена оплата времени нахождения в пути..

Я про оплату проезда

Сообщение от idspooler

В статье 173 я ничего не нашел, про время в пути

Как бы, здравый смысл никто ещё не отменял, а в совокупности с тем, что есть обязанность оплатить проезд 1 раз в год, при условиях определённых ТК РФ, вообще вопрос снимается.

[idspooler]

Выехал я заранее, 4го января. Заявление - согласно справки вызова писал с 10 января по 03 февраля.

[терминатор]

Сообщение от idspooler

Выехал я заранее, 4го января.

Сорри, это же выходные и праздничные.