![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 21.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте.
Я гражданин Российской Федерации. Планирую заключить трудовой договор с иностранной компанией, у которой нет филиалов в России.Трудовая деятельность будет осуществляться как на территории РФ, так и на территории стран СНГ. Как правильно заключаются трудовые договора в данном случае? На что обратить внимание при заключении договора? Так же, хочу отметить, что не являюсь ИП, не работаю в российских компаниях, а просто являюсь физическим лицом РФ.Как правильно организовать выплату заработной платы? Нужно ли учитывать какие-то особенности, чтобы договор имел юридическую силу как на территории РФ, так и на территории иностранного гос-ва, и меня не могли обвинить в какой-либо незаконной трудовой деятельности? Заранее спасибо ответы! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях