Ответить

 

Опции темы
Старый 28.02.2012, 19:27   #1
s_ANDY
Пользователь
 
Аватар для s_ANDY
 
Регистрация: 01.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 10
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Две работы + две должности

Подскажите!
Есть РВП, старое разрешение с определенной должностью закончило действие - нужно новое - НО: есть нюанс - открыл свою компанию, в которой я директор и нужно получить РНР директора...
Вопросы:
1) для каждой должности я оформляю отдельное разрешение (должности разнятся)?
2) подаю сразу 2 уведомления о приеме на работу (по каждой компании отдельно)?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.02.2012, 21:37   #2
Kin-say
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Kin-say
 
Регистрация: 28.02.2012
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 12
Благодарности: 12
Поблагодарили 16 раз(а) в 6 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

РНР выдается для одного, основного места работы.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.02.2012, 22:03   #3
s_ANDY
Пользователь
 
Аватар для s_ANDY
 
Регистрация: 01.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 10
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Так ведь в разных компаниях и на разных должностях?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.02.2012, 22:16   #4
Kin-say
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Kin-say
 
Регистрация: 28.02.2012
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 12
Благодарности: 12
Поблагодарили 16 раз(а) в 6 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Почитайте трудовой кодекс. Даже обычный гражданин может работать на второй работе только в свободное от основной работы время.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 01:24   #5
s_ANDY
Пользователь
 
Аватар для s_ANDY
 
Регистрация: 01.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 10
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kin-say Посмотреть сообщение
Почитайте трудовой кодекс. Даже обычный гражданин может работать на второй работе только в свободное от основной работы время.
при чем тут Трудовой кодекс? - ясное дело, что могу хоть в 10 компаниях работать!
вопрос задается в контексте отношений с ФМС!
не хочется потом быть оштрафованым ФМС на 800 тыс. за неуведомление о приеме на работу иностранного гражданина!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 09:43   #6
bendostap
Пользователь
 
Аватар для bendostap
 
Регистрация: 24.10.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 486
Благодарности: 5
Поблагодарили 93 раз(а) в 89 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Kin-say, я работал в одной организации на двух должностях и оформлял два РНР.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 20:04   #7
Kin-say
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Kin-say
 
Регистрация: 28.02.2012
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 12
Благодарности: 12
Поблагодарили 16 раз(а) в 6 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от s_ANDY Посмотреть сообщение
ясное дело, что могу хоть в 10 компаниях работать!
Интересно, как это у вас получится.

Цитата:
не хочется потом быть оштрафованым ФМС на 800 тыс. за неуведомление о приеме на работу иностранного гражданина!
Во-первых, не на 800, а на 50. Во-вторых, не вас, а работодателя. В-третьих еще не факт что оштрафуют, могут лишь приостановить деятельность работодателя до устранения.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.03.2012, 09:50   #8
s_ANDY
Пользователь
 
Аватар для s_ANDY
 
Регистрация: 01.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 10
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kin-say Посмотреть сообщение
Интересно, как это у вас получится.


Во-первых, не на 800, а на 50. Во-вторых, не вас, а работодателя. В-третьих еще не факт что оштрафуют, могут лишь приостановить деятельность работодателя до устранения.
Ваша безграмотность - поражает!
Если вы не хотите работать и зарабатывать - можете вообще не работать! - другие хотят и главное МОГУТ!

"В случае неуведомления этих государственных структур о приёме иностранного гражданина на работу, при проведении проверки сотрудниками ФМС России, работадатель может быть привлечен к административной ответственности на основании ст.18.15 части 3 КоАП РФ.

Статья 18.15.ч.3 Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.

Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток."

Вы что думаете? - организации сильно хотят принимать иностранцев с такими возможными штрафами? естественно, что в случае получения штрафа буду либо просто уволен, либо буду заставлен возмещать данную сумму (уж поверьте у работодателя всегда найдется способ) или вы считаете приостановление деятельности работодателя для меня выход?

Бред который вы советуете на этом форуме - никак не соотносится с реальной жизнью!

ПРЕКРАТИТЕ ДАВАТЬ ВРЕДНЫЕ И БЕЗГРАМОТНЫЕ СОВЕТЫ! - уж лучше промолчите, если не знаете!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2012, 11:54   #9
Funnny
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Funnny
 
Регистрация: 12.03.2012
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 64
Благодарности: 41
Поблагодарили 31 раз(а) в 22 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну и как успехи? Видать не вышло 2 РНР получить
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.04.2012, 14:37   #10
s_ANDY
Пользователь
 
Аватар для s_ANDY
 
Регистрация: 01.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 10
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Добрый день Всем!
Вот сегодня закончилась эпопея с двумя РНР на разные должности - только вот получил оба!
Две недели назад, когда подавал документы сразу спросил - если планирую работать по совместительству - нужно-ли второе РНР?
на что получил ответ - если работать на такой-же должности - достаточно одного РНР, а если на разных - ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно еще одно (на необходимую должность)!
Так что Kin-say, Funnny и др. (а точнее один чел - под разными никами) - УЧИТЕ ЗАКОНЫ и не давайте советы "из воздуха"...
Всем успехов с ФМС!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе