[Party]

Сокращение на нашем предприятии сопровождается удержаниями из зарплаты будущих сокращенных работников - причина - истек срок пищевой продукции, которую не смогли продать якобы по их вине. В итоге пособие по сокращению будет значительно меньше из-за урезания зарплаты, а нам это невыгодно. Как можно бороться с таким произволом?

[Alisa]

На какой процент производятся удержания?
Пособие по сокращению если не ошибаюсь выражается в среднемесячной заработной плате, которая как правило считается за последние 12 месяцев. не думаю что оно будет "значительно" меньше.

[Поручик]

При сокращении среднемесячная заработная плата считается за последние 3 месяца, без учета отпускных.

[Alisa]

Статья 139. Исчисление средней заработной платы


Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)