Ответить

 

Опции темы
Старый 17.01.2009, 12:04   #1
conjure
Пользователь
 
Аватар для conjure
 
Регистрация: 17.10.2008
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Арзамас
Сообщений: 59
Благодарности: 15
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Гарантия гл. бухгалтеру.

Подскажите пожалуйста при присоединении ООО к другому предприятию какие гарантии могут быть гл. бухгалтеру? Могут ли его перевести в другое предприятие с меньшим окладом и рядовым бухгалтером?, может ли он при этом отказаться и получить компенсацию при смене собственника?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.01.2009, 12:33   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ч.5 ст. 75 ТК: "Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации", в т.ч. с руководителем, заместителями руководителя и гл.бухгалтером организации.

"Могут ли его перевести в другое предприятие с меньшим окладом и рядовым бухгалтером?"
Изменение определенных сторонами условий трудового договора возможно при согласии сторон. Если главных бухгалтеров стало больше, чем нужно, проводят процедуру сокращения, при которой лишнему работнику могут предложить вакантные должности, или расторгнуть ТД с положенной тр.законодательству компенсацией.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе