21.01.2009, 23:13
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 09.01.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Кировск
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение по соглашению сторон
Скажите пожалуйста предложили подписать соглажение о расторжении ТД по соглашению сторон
содержание 1) прекратить трудовые отношения ..... 2)Администрация издает приказ об увольнении... 3)работадатель производит с работником расчет ..... 4)в дополнее к суммам указанным в п3 настоящего соглашения. Работодатель переводит не позднее..."числа" на зарплатный счет( у нас карточки) работника единовременную сумму в размере "....." рублей до вычета применяемых налогов 5)Работник подтверждает, что денежные средства полученные им своевременно, в полном объеме за весь период работы и включают в себя вознограждение за труд, компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты(оклад, премии, командировачные, отпускные, единовременные выплаты и другие выплаты, предусмотренные законодательством РФ), а так же применяемый на территории его проживания районный коэффициент и индивидуальную процентную надбавку. В ТД сказанно в пункте про зар. плату ....Работнику устанавливается месячная тарифная ставка в размере ......... руб РФ в расчете на полный рабочий день, которая учитывает районный коэффициент, применяемый в данной местности, и ежемесячную индивидуальную процентную надбавку........ читал на форумах что если отдельно не указан районный коэффициент то значит он не начислялся (согласно ст. 129 ТК РФ, а так же ст о надбавках) в корешках нигде не фигурирует районный коэф. 1)Будет ли 5 пункт соглашения иметь юридическую силу и можно ли его будет оспорить в суде и высудить Районный коэффициент???? 2) а так же в судебном разберательстве не может ли работодатель ссылаться на 4 пункт соглащения и сказать что именно эта ссума и была выплачена в качестве районного коэффициента???? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.01.2009, 18:07
|
#2 |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
в п.3 вписываются все составляющие расчета и все вопросы отпадают.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.01.2009, 20:42
|
#3 | |
|
Пользователь
Регистрация: 09.01.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Кировск
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
я не стал все цитировать, но там речь идет о з/п за текущий месяц Т.О. вопросы остались! |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях