13.10.2007, 21:58 | #11 |
Юрист
Регистрация: 08.10.2007
Адрес: Россия / /
Сообщений: 11,072
Благодарности: 2,970
Поблагодарили 668
раз(а) в 420 сообщениях
Записей в дневнике: 49
Дмитрий |
Love: nde, естественно нужда есть, как и в моем вышенаписанном примере. Но если из-за нужд работодателя страдают сотрудники, то как не назови, дни должны быть оплачены. Или за время простоя (по вине работодателя) или должен быть выплачен дополнительный оплачиваемый отпуск.
|
В Минюст Спасибо |
Закрытая тема |
|
|
|
«Закония» в соц. сетях