[irina3]

После увольнения по соглашению сторон я принесла на прежнее место работы 2 больничных листа, которые были открыты до истечения 30 дней после увольнения. Мне сказали, что оплатят только один (продолжительностью 2 недели). Второй больничный (тоже продолжительностью две недели, но выданный другим медицинским учреждением) оплачивать отказались. Законно ли это ?
1. В течение какого периода после увольнения оплачивается больничный ?
2. Есть ли ограничения в продолжительности больничного ?
3. Как оплачивается больничный после увольнения (если зарплата была 30 тысяч рублей) ?
Заранее благодарна,
Ирина

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от irina3

Есть ли ограничения в продолжительности больничного ?

Нет

Сообщение от irina3

Как оплачивается больничный после увольнения (

Также, как и больничный во время работы

Сообщение от irina3

В течение какого периода после увольнения оплачивается больничный ?

Не совсем корректное понимание. Денежные средства должны быть начислены в течение 10 дней с даты вручения листа нетрудоспособности работодателю и выданы в день выдачи ближайшей зарплаты

[irina3]

Большое спасибо !

[irina3]

Сайкин Кирилл Андреевич,
Большое спасибо!

[ТанюшкаМа]

В соответствии с 255 ФЗ:

1."..Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
...когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования."
2.,3. "Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. "