Ответить

 

Опции темы
Старый 29.04.2012, 16:36   #1
Нортон123
Пользователь
 
Аватар для Нортон123
 
Регистрация: 12.01.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Серпухов
Сообщений: 13
Благодарности: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Вредное производство

Коллеги, кто подскажет? Ситуация: Было структурное подразделение "ТИПОГРАФИЯ" Ее работники (ретушеры, наладчики и т.д.) в соответствии со Списком... и Коллективным договором имели доп. отпуска и прочие льготы. Теперь "ТИПОГРАФИЮ" переименовали в "ЛАБОРАТОРИЮ" и соответственно должности (профессии) переименовали в инженеров, техников, лаборантов. Аттестация РМ проведена. Какие теперь льготы им положены?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.04.2012, 18:03   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Одно лишь переименование на льготы практически не влияет...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.04.2012, 18:57   #3
Нортон123
Пользователь
 
Аватар для Нортон123
 
Регистрация: 12.01.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Серпухов
Сообщений: 13
Благодарности: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А если должностей в Списке... нет!!!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.04.2012, 19:12   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нортон123 Посмотреть сообщение
А если должностей в Списке... нет!
Т.е. в ЕКТС?
могут быть проблемы, с льготной пенсией в частности
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.04.2012, 20:20   #5
Нортон123
Пользователь
 
Аватар для Нортон123
 
Регистрация: 12.01.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Серпухов
Сообщений: 13
Благодарности: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Большое спасибо за помощь....
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.05.2012, 10:19   #6
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

абзац 3 части 2 ст.57 ТК:
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
...
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе