[NSKSIB]

Пришла бумага из прокуратуры. (не дословно):
-------
Прокуратурой Железнодорожного района города Новосибирска проводится проверка соблюдения трудового законодательства об аттестации рабочих мест по условиям труда
В связи с проведением проверки прошу в срок до 26 мая предоставить в прокуратуру района следующие, надлежащим образом заверенные копии документов.
-Свидетельство о государственной регистрации
-Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
-договор аренды помещения
-штатное расписание
-приказ о создании аттестационной комиссии
-Сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда.
-Приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении её результатов

В случае если аттестация рабочих мест в организации не проведена или проведена не в полном объёме, к указанному сроку необходимо предоставить письменные объяснения руководителя организации о причинах несоблюдения требований закона об охране труда.


ИП, 2 сотрудника на 20 м2, 2 компьютера.
Никакой аттестации не проводил.

Естественно документов ниже пункта "штатное расписание" не имеется.

Месяц назад, сотрудница, доставая коробку, оступилась и уронила её на себя. По моему же совету обратилась в больницу. Там сразу поставили в известность милицию, которая допросила её. От претензий в мою сторону или ещё чего сотрудница отказалась.


Чем чревато? Как правильно отреагировать, и т. д

[Разуваевская Екатерина Викторовна]

NSKSIB, подготовьте то, что запрашивают.
чтобы ориентироваться в ситуации и правильно составить документы посмотрите Приказ Министерства здравоохранения и соц. развития РФ №569 от 31.08.2007г. "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

[юрий13]

Katty-2009, сейчас, вроде, другой приказ?

[ramiz]

Документ утратил силу с 1 сентября 2011 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н, утвердившего новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.