Ответить

 

Опции темы
Старый 12.05.2012, 19:36   #1
AlexeyS
Пользователь
 
Аватар для AlexeyS
 
Регистрация: 11.12.2011
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 4
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Трудовые отношения и ответственность. Прошу помощи

Здравствуйте, уважаемые юристы. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации и понять перспективы данного дела.
Я написал заявление о приёме на работу, однако через 2 недели я понял, что данная работа меня не устаривает. Трудовой договор мы не заключали. Я перестал туда приходить, сказав, что у меня проблемы с армией. Через 1,5 месяца мне позвонили из этой организации и потребовали вернуть документы по делу одного из клиентов. На самом деле, эти документы мне совсем не нужны, я даже представить не могу, чем они мне могли бы быть полезны. Я помню, что все документы складывались в стол, а так же оригиналы я всегда относил руководителю. Документы я действительно не брал. Что мне теперь может грозить? Работодатель утверждает, что трудовые отношения между нами не прекращены и я понесу ответственность за утерю документов. Спасибо за ваши советы!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.05.2012, 20:08   #2
алина13
Заблокированный пользователь
 
Аватар для алина13
 
Регистрация: 26.11.2011
Сообщений: 379
Благодарности: 17
Поблагодарили 80 раз(а) в 80 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от AlexeyS Посмотреть сообщение
Я помню, что все документы складывались в стол, а так же оригиналы я всегда относил руководителю. Документы я действительно не брал.
бремя доказывания что брали - на рабдателе, а для это надо доказать факт передачи их вам... подписывали что нить? свидетели что брали докты были? должностную подписывали? приказы какие-нибудь ? клиенты вам под роспись что-то передавали?
если нет - нечего бояться...
Цитата:
Сообщение от AlexeyS Посмотреть сообщение
я понесу ответственность за утерю документов.
а какую он не сказал? по-моему, запугивание банальное... не поддавайтесь!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.05.2012, 20:14   #3
Павель
Пользователь
 
Аватар для Павель
 
Регистрация: 16.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Жуковский
Сообщений: 244
Благодарности: 2
Поблагодарили 35 раз(а) в 34 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Цитата:
Сообщение от AlexeyS Посмотреть сообщение
Трудовой договор мы не заключали
Цитата:
Сообщение от AlexeyS Посмотреть сообщение
Работодатель утверждает, что трудовые отношения между нами не прекращены
А разве они начинались?


А разве они начинались?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.05.2012, 20:22   #4
AlexeyS
Пользователь
 
Аватар для AlexeyS
 
Регистрация: 11.12.2011
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 4
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Большое спасибо за ответы! Ничего не подписывал. Мало того, я эти документы в руках держал не более 5 минут. Если я Вас правильно понимаю, то и отрабатывать я ничего не должен был, верно? Денег никаких от организации не получал. То,что заработал,забирать я так же не стал. Одно НО, я очень много раз засветился в судах с доверенностями от них, отвозил исковые и т.п. Пожалуй, при крайних обстоятельствах, придется сказать, что я безвозмездно им помогал на испытательном сроке?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.05.2012, 20:42   #5
Павель
Пользователь
 
Аватар для Павель
 
Регистрация: 16.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Жуковский
Сообщений: 244
Благодарности: 2
Поблагодарили 35 раз(а) в 34 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Объясните РД, что трудоустроенны Вы не были и следовательно Вас не имели право допускать к исполнению труд обязанностей. Но Вы все понимаете т не будете с данным вопрос обращаться в труд инспекцию ( только из-за уважения е нему). Только впредь попросили бы себя не беспокоить
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.05.2012, 21:51   #6
алина13
Заблокированный пользователь
 
Аватар для алина13
 
Регистрация: 26.11.2011
Сообщений: 379
Благодарности: 17
Поблагодарили 80 раз(а) в 80 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от AlexeyS Посмотреть сообщение
при крайних обстоятельствах, придется сказать, что я безвозмездно им помогал на испытательном сроке?
а доверка сама по себе ничего из этого не доказывает ....

про то что фактически труд отношения возникли, пожалуй захотят-докажут, но для этого надо им будет доказать допуск к работе-...
даже если докажут допуск к работе, то условия работы чем без тр.догра будут доказывать?
я так понимаю, вы с юрагенством работали, они что настолько безграмотны, что всего здесь указанного не знают?
наверное знают, а вы показали себя не оч.компетентным (уж простите не в обиду сказано а для обьяснения того, что опять же вас банально запугивают, пользуясь тем, что вы еще не столь компетентны в юр.знаниях

повторюсь, что бояться вам нечего! по секрету- меня дир-р не хотел увольнять и тоже даже в полицию писал что доки клиентов исчезли, а я его за это - по 306 ук рф за ложный донос а потом и за клевету - денег мало оценили моралку, но не суть важно , главное- в след.раз будет думать что с юристами, даже если они кажутся наивными, шутить не надо и злить не надо себе дороже, нормальный (с мозгами) но обиженный клеветой и прочим юрист так раскрутит проблему, что мало не покажется....
и не с юристами тоже так не надо...

Последний раз редактировалось алина13; 12.05.2012 в 22:00..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.05.2012, 01:35   #7
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от AlexeyS Посмотреть сообщение
Спасибо за ваши советы!
Пожалуйста. Совет - пошлите руководителя подальше, скажите, что не знаете кто он и о чем вообще говорит.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.05.2012, 09:59   #8
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Павель Посмотреть сообщение
А разве они начинались?
Начинались
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/

Последний раз редактировалось Сайкин Кирилл Андреевич; 15.05.2012 в 18:04..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.05.2012, 18:03   #9
AlexeyS
Пользователь
 
Аватар для AlexeyS
 
Регистрация: 11.12.2011
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 4
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Начинались
Скажите пожалуйста, как быть?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.05.2012, 18:05   #10
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от AlexeyS Посмотреть сообщение
Скажите пожалуйста,
Собственно, Вам уже сказали... Внимательно перечитайте тему...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе