[Леди А]

Здравствуйте господа юристы. Подскажите такой вопрос: электро сети хотят что бы у нас был ответственный за электро хозяйство, при том что у нас уже официально есть главный энергетик (5 группа энергобезопастности), его решили назначить приказом ответственным за электрохозяйство, но во время его отсутствия (отпуск, больничный) назначить не кого, не у кого из работников нет соответствующего образования и группы. Решили взять человека "слева" (4 группа электробезопастности), но он у меня официально не устроен и ни кем не числится, да к тому же работает на другом производстве. Правомерно ли будет если я его напишу в приказе на время отсутствия ответственного и на это период заключу с ним срочный трудовой договор (ну естественно 4 часа работы) или есть другой вариант? С удовольствием выслушаю любое Ваше мнение. Заранее спасибо.

[тесто]

правомерно