[uvolen]

При увольнении не выдали трудовую книжку и не произвели расчет.
Какой срок исковой давности, если обращаться в суд-три месяца или один?
Читал , что исковая давность по невыплаченной зарплате-три месяца.
А если еще просить в исковом заявлении выдать трудовую книжку-это спор по увольнению, т.е. 1 месяц?

[терминатор]

Сообщение от uvolen

если обращаться в суд-три месяца

Да.

Сообщение от uvolen

если еще просить в исковом заявлении выдать трудовую книжку-это спор по увольнению, т.е. 1 месяц?

нет.

[Archangel]

причем 3 месяца со дня выдачи ТК... т.е срок для взыскания расчета еще и не пошел. Заодно по 234 ст. требуйте компенсацию за задержку трудовой книжки (по средней з/п)

[терминатор]

Сообщение от uvolen

При увольнении не выдали трудовую книжку и не произвели расчет.
Какой срок исковой давности, если обращаться в суд-три месяца или один?

Сообщение от Archangel

3 месяца со дня выдачи ТК... т.е срок для взыскания расчета еще и не пошел.

Сорри, но на чём основано данное утверждение?
Срок по расчёту при увольнении начинает течение в общем порядке, с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении права (ст.392 ТК). Это значит, что срок начал течение с момента неполучения окончательного расчёта в день увольнения.

[Archangel]

Сообщение от терминатор

Сорри, но на чём основано данное утверждение?

на мнении, что РБ как бы может отрицать, что знал об увольнении.... фактически он может сказать что узнал вот "вчера", что его уволили, но даже не знает по какой статье, так как книжку то не вернули.... Это все ИМХО, но это вариант для тех кто просрочил с обращением в суд но все же вдруг решил взыскать свое заработанное