![]() |
#1 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.12.2011
Сообщений: 806
Благодарности: 83
Поблагодарили 214
раз(а) в 209 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый вечер господа юристы, подскажите пожалуйста при переводе из одного структурного подразделения в другое, возможно ли изменение должностной инструкции в одностороннем порядке, в частности инструкцию поменял работодатель, приписав обязанности которые не согласовал со мной, а они существенно меняют условия трудового договора, законно ли это?
![]() ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 26.11.2011
Сообщений: 379
Благодарности: 17
Поблагодарили 80
раз(а) в 80 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
чтоб наверняка проконсультировать, надо знать что было до и что прописали после... выкладывайте текст |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.12.2011
Сообщений: 806
Благодарности: 83
Поблагодарили 214
раз(а) в 209 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
алина13, Большое спасибо за ответ, предыдущая должностная инструкция не указывала на наличие начального бух.образования и сбор первичной документации по бухгалтерии, после смены появились эти два пункта.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 26.11.2011
Сообщений: 379
Благодарности: 17
Поблагодарили 80
раз(а) в 80 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
чтоб наверняка проконсультировать, надо знать что было до и что прописали после... выкладывайте текст |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.12.2011
Сообщений: 806
Благодарности: 83
Поблагодарили 214
раз(а) в 209 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
алина13,Большое спасибо ещё раз, к сожалению на данный момент нет новой должностной инструкции на руках, постараюсь завтра достать.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 26.11.2011
Сообщений: 379
Благодарности: 17
Поблагодарили 80
раз(а) в 80 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.12.2011
Сообщений: 806
Благодарности: 83
Поблагодарили 214
раз(а) в 209 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
терминатор,мне в должностную инструкцию добавили несколько пунктов, которые требуют специального образования, которого у меня нет и которое при устройстве меня на работу не обговаривалось, а тут вдруг оно понадобилось.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 26.11.2011
Сообщений: 379
Благодарности: 17
Поблагодарили 80
раз(а) в 80 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#10 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 26.11.2011
Сообщений: 379
Благодарности: 17
Поблагодарили 80
раз(а) в 80 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
non7noncere, если в труд.догре нет ссылки на долж.инструкцию, в том смысле что нет оговорки что обязанности вменяются-выполняются раб-ком согласно должностной инструкции которая является неотъемлемой частью этого договора, можете идти напролом, не выполняя ничего нового , если конечно, характера хватит...
кстати есть какая-нито ваша расписка у рабдателя об ознакомлении вас с долж.инструкцией? |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях