[nana-vata]

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если при устройстве на работу работник в анкете указал все места работы, но умолчал о существовании трудовой книжки, сказал книжки нет. (При переезде работник утеряли т.книжку в домашних вещах и вел поиски).
Был принят на работу, но в процессе проверки анкеты выяснилось что т.книжка существует.
Работник подтвердил, что да она есть и ее представил.
Руководитель сказал, что из этических соображений, надо перевести в другой отдел, как в наказание за обман.
Является ли несвоевременное представление т.книжки поводом для перевода работника на другую работу.

[annu_shka]

Сообщение от nana-vata

Является ли несвоевременное представление т.книжки поводом для перевода работника на другую работу

Разумеется, не является. Подобное основание отсутствует в трудовом законодательстве.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

nana-vata, а с чего Вы вообще про обман взяли?

[nana-vata]

Сообщение от annu_shka

Разумеется, не является. Подобное основание отсутствует в трудовом законодательстве.

annu_shka, Служащий ОК обвинил в обмане и умышленном скрытии т.книжки. Якобы было скрыто из выгоды, новая книжка даст Работнику 29,5лет (до 30 лет) право получить 100% Северные надбавки (хотя в 2005г эта льгота отменена), если она(он) начинает работать впервые, и из этой ситуации желают сделать показательную "порку" чтоб другим неповадно было. Вопрос: могут издать приказ о переводе?

[Афина Паллада]

если был бы обман, РД обращается в суд и по абз.4 части 4 ст.137 ТК забирает все неправедно полученное работником.
Но не понимаю, почему обман*, если работник в анкете перечислил предыдущие места работы?
а то, что тр.книжки нет - никто не застрахован от потери. Нужно было оформить дубликат.

* в смысле - чем докажут? Вы писали заявление на новую тр.книжку?

[nana-vata]

Спасибо всем за уделенное мне время.
Неправедно полученных финансов у работника не было, так что вычитать нечего. В общем если я правильно поняла можно уже найденную книжку сдать в ОК и за это деяние (несвоевременную информацию о т.книжке) не может быть наказания в виде перевода в другой отдел или увольнение.
Еще раз спасибо. Хочется радоваться жизни, когда есть такие замечательные люди которые могут подсказать

[annu_shka]

Сообщение от nana-vata

если я правильно поняла можно уже найденную книжку сдать в ОК и за это деяние (несвоевременную информацию о т.книжке) не может быть наказания в виде перевода в другой отдел или увольнение

Наказания быть не может.
А сдавать книжку в ОК, если там Вам завели при трудоустройстве дубликат, не надо. Держите её у себя.

[nana-vata]

Извините, но книжку надо будет сдать, книжка была выписана как новая не дубликат. Если старую не сдам то могут зачислить надбавки, а это уже за собой потянет финансы. Мы же на Севере и на нас распространяется ст.317 ТК или 122 ФЗ, я точно незнаю но как-то так там написано.