[32916qwertyd]

С момента увольнения в течении какого времени должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? И куда обращаться по задержке выплаты?

[алина13]

И куда обращаться по задержке выплаты?
в суд- сразу же срок обращения 3 месяца с увольнения, потом будет поздно...
выплатить должны были в день увольнения и с этого дня насчитывайте 1/300% от суммы за каждый день просрочки выплаты - а именно со след.дня после дня увольнения
параллельно надо жалобу в гострудинспекцию - если обратитесь быстро - то их накажут - срок не должен превысить 2 месяца

[32916qwertyd]

Спасибо, а у вас есть форма искового заявления в суд ? и какая статья если можно?

[алина13]

Сообщение от 32916qwertyd

а у вас есть форма искового заявления в суд ? и какая статья если можно?

они простые
их образцы есть (должны быть) в каждом районном суде
по сайту и инету поищите они не сложные....труд кодекс почитайте - на будущее тож мож пригодиться, много чего там интересного найдете

[camel1968]

Здравствуйте!Я был в последнем отпуске в сентябре 2011 года.В этом году,по графику, отпуск то-же в сентябре.Сегодня у меня случился конфликт с руководителем,и он предложил написать "по собственному желанию".Имею-ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск?И как действовать,если руководство откажется выплачивать компенсацию?Заранее благодарен за ответ!

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от camel1968

.Имею-ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск?

Безусловно да

Сообщение от camel1968

И как действовать,если руководство откажется выплачивать компенсацию?

в суд

[Sergey36]

Сообщение от camel1968

Сегодня у меня случился конфликт с руководителем,и он предложил написать "по собственному желанию"

Ни в коем случае!!! Потом (если вдруг что...) замучаетесь доказывать, что Вас вынуждали.

Сообщение от camel1968

Имею-ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск?

Имеете, но!!! Не забывайте, что отпуск предоставляется за определённый период, условно за год работы, от даты приёма (по общему правилу, конечно). Вот и прикиньте, за какое время Вам положена компенсация.
P.S. Просто для информации: если Вы устроились, например, в августе 2011 и пошли в отпуск "авансом", например в сентябре того же 2011, то соответственно, если Вы увольняетесь, например, в августе 2012, то никакой компенсации (за отпуск в сентябре 2012) Вам не положено!
И ещё: лично я всегда советую своим знакомым любыми путями отгулять положенный отпуск, пусть и авансом,( и даже ИМЕННО АВАНСОМ!!!), а за две недели до его окончания, за 14 дней, - подавать заявление об увольнении по-собственному (если, конечно, уж совсем "припёрло"). Только подать ГРАМОТНО!!! С отметкой о принятии на Вашем экз-ре и т.д. Во многих "конторах" к отпуску, например, обязательно дают некую мат. помощь и т.п. А получите компенсацию - не исключено, что будет меньше. Ну это так,к слову. Удачи!

[Archangel]

Сообщение от 32916qwertyd

и какая статья если можно?

ст.ст 84.1,140,236 ТК РФ