26.03.2012, 15:03 | #91 | ||
Пользователь
Регистрация: 12.02.2012
Сообщений: 52
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
|
||
В Минюст Цитата Спасибо |
26.03.2012, 15:18 | #92 |
Пользователь
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 69
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
да 8 у нас .движуха вроде пошла в управе с отпуска отозвали ,что б разобрался .но конкретных хфактов пока нет.отпишемся
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.03.2012, 21:13 | #93 | |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871
раз(а) в 819 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
По поводу фройндшип посмотрим. Да быстрее народ жрать начнут чем ошибку признают, не та контора...
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным Нас (СП) там не слышат (с) Северянин Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.04.2012, 13:19 | #94 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.02.2012
Сообщений: 14
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну что парни, короче нам ответили на наше заявление!! И ответ нас убил своей тупостью ))). Пишу что написали:
Сообщаем , что гос.гражд.служащим , условия работы которых отличаются от нормальных, а именно особый режим работы, дежурства в нерабочие праздничные дни, в целях их материального стимулирования устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу от 60-90%. Кроме того, состав денежного содержания не предусматривает выплат за работу в выходные дни и при работе в ночное время.Помимо этого бюджетной сметой расходов УФССП России по такому-то региону, которая является неотъемлемой частью финансового обеспечения учреждения, не предусмотрены средства на оплату часов(дней) сверх нормальной продолжительности служебного времени. Таким образом, особый режим работы СП по ОУПДС, которым установлен нормированный 24-часовой служебный день(суточное дежурство), компенсируется УСТАНОВЛЕНИЕМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ к должностному окладу за особые условия гражд.службы. Вот такой ответ нам прислали с Управы !!)))) И никакой ТК РФ и Приказы ФССП России им не УКАЗ !!! Как вам ??? |
В Минюст Цитата Спасибо |
06.04.2012, 20:01 | #95 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 5,446
Благодарности: 352
Поблагодарили 1,130
раз(а) в 1,094 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Уважаемый а что здесь противозаконного. В свое время судились по этой теме так суд написал слово в слово что написано в Вашем сообщении. Попробуйте в ст 50 и 51 закона о гос. службе найти выплату за нерабочие и праздничные.... А выплата денег по основаниям не предусмотренным законом нецелевкой называется со всеми вытекающими. Единственное основание которым можно компенсировать это надбавка за особые условия, что и делается .... ЗЫ под сообщением имеется кнопка в мю. Понимаете о чем я?
__________________
Человека отработавшего несколько лет в Службе очень сложно обидеть, его легко разозлить, но обидеть сложно он уже ко многому привык и благодарностей ни от кого не ждет, потому что в первую очередь начальство да и многие другие не так воспитаны (с) SP007. |
В Минюст Цитата Спасибо |
06.04.2012, 20:31 | #96 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.02.2012
Сообщений: 14
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А вы начало темы читали ??? Если нет то прочтите !
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.09.2014, 16:23 | #97 | |
Пользователь
Регистрация: 17.09.2014
Адрес: Россия / /
Сообщений: 105
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Подытожим: Оплачивается 120 часов в год, остальное либо к отпуску, либо выходными. Последний раз редактировалось Игорь Иваныч; 23.09.2014 в 16:25.. Причина: Добавление собственного комментария. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.09.2014, 16:38 | #98 |
Пользователь
Регистрация: 17.09.2014
Адрес: Россия / /
Сообщений: 105
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А еще замечательный ответ дал Пользователь Zhnec1 15.03.2012, 10:51. Исчерпывающе. Есть гндовольство, добро пожаловать в суд. Благо ОУПДСникам ходить далеко не надо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.09.2014, 16:58 | #99 |
Пользователь
Регистрация: 17.09.2014
Адрес: Россия / /
Сообщений: 105
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Понятие "Ненормированный рабочий день" предусматривает и дает право на привлечение к работе сверх установленной нормы (40 часов в неделю или с 09.00 до 18.00). А понятие "оплата работы сверх установленной нормы" никто не отменял. На выходе, привлечь СП к работе в любое время можно, даже ночью. Но эта работа ДОЛЖНА оплачиваться. В свое время, чтобы не платить придумали обалденный (хотя и незаконный) термин "Работа в счет личного времени". Т.е. работать ты должен (без оружия и СС!!!), а оплачивать это необязательно. Теперь этот термин и в ФССП перекочевал.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.09.2014, 19:07 | #100 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253
раз(а) в 238 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях