[Кэт]

Rita,

Сообщение от Rita

Кэт, разрешите поздравить Вас с празником Пасхи! Спасибо за совет, попробую почитать закон по внимательней.

И Вас с праздником.

Сообщение от Rita

Кэт, чтоб я без вас делала?!! Спасибо!

Ну делали, наверное, что-нибудь

[Rita]

Кэт, с 1 мая Вас! Отличной погоды, настроения, здоровья!
Решила отправить по почте письмо об работнике, не сдавшем уведомление, раз лично в руки отказался принимать.

[Rita]

Кэт, здравстуйте! Была тотальная проверка УФМС и прокуроратуры, сделали письменное замечание. Дело в том, что наше почтовое отделение отказывается до сих пор принимать от нас уведомления о приеме на работу ИГ, как положено (постановление правительства от 18.03.2008г.), и нам приходится по-прежнему отправлять их заказными письмами с уведомлением, не получая отрывную часть бланка о принятии почтой. Когда я попросила дать письменный отказ с указанием причины (это было ещё в апреле),получила отрицательный ответ, мол никто ещё им такого постановления о приеме не давал. Каждую неделю заведущую почты об этом спрашиваю- ведь уже июнь! И вот тебе пожалуйста- я же и виновата.
Прокурор посоветовал обратиться с заявлением в прокуратуру на это почтовое отделение.
Посоветуйте, как мне поступить. И правомерны ли действия прокурора по отношению к нам, если имеется письменный отказ в принятии документов от почты?

[Кэт]

Правомерно. Покуратура следит за исполнением законов. Скорее всего Ваша почта просто не хочет заморачиваться. К сожалению письменный отказ есть, но Вы не дергаетесь по этому поводу. Как говорится можно и в другое место пойти.

[Кэт]

Так что в прокуратуру и пусть они эту почту потрясут.

[Rita]

Здравствуйте, Кэт! У меня такой вопрос: если у нас работают безвизовые ИГс РНР по СПб, а работы будут производиться в Лен. области, как быть с работниками-увольнять или же есть другой способ? Если командировка, то как быть в этом случае? Куда направлять уведомления ( с УФМС понятно, а вот в какой ЦНЗ, если предприятие зарегистрировано в Лен.обл. одного р-на, а работы будет производить в Лен. области другого р-на)?

[Кэт]

Сообщение от Rita

Если командировка, то как быть в этом случае?

Насколько мне известно командировка не может быть более 10 суток.

Сообщение от Rita

Куда направлять уведомления ( с УФМС понятно, а вот в какой ЦНЗ, если предприятие зарегистрировано в Лен.обл. одного р-на, а работы будет производить в Лен. области другого р-на)?

А где они будут проживать?
Еще вопрос. У Вас Лен.обл. и СПб один регион или нет? УФМС у Вас наз. по СПБ и Лен.обл.

[Rita]

Проживать работники будут на объекте.
ЛО и СПб- это разные регионы.
Данные на принятых работников направляются в УФМС РФ по СПб и ЛО.
Буду прикомандировывать по 10 суток. А в какой ЦЗН посылать о вновь принятых, может по месту нового объекта?Тогда какже быть с регионом в РНР? Мы ведь строители-сегодня здесь, завтра - там. Очень жду ответа.

[Кэт]

Rita, если командировка, то никуда посылать ничего не надо, кроме как уведомление в ФМС о командировке.

[Rita]

Кэт, а в какой ЦЗН посылать о вновь принятых- в районный по месту их работы?