[R_L]

samuel, Я понял что в данном вопросе Вы разделяете мою току зрения.
Но Вы написали "ИМХО"
Мне кажется этот вопрос нужно проработать и включить в статью.
У подавляющего большинства работников не оклады (там все проще рассчитывается), а сдельная оплата труда. (я не думаю, что этот форум рассчитан только на конторских работников).
Неправильно рассчитывают отпускные все работодатели.
Я не зря спрашивал про 1С, так как думаю, что эта программа всецело на стороне работодателя.

(люди, у кого есть 1С посчитайте пожалуйста количество календарных дней в неполном календарном месяце для первого и второго примера. У меня нет 1С и скачать не могу - сижу на GPRS)

Вопрос про отпускные я задавал не ради спортивного интереса.
У меня скопилось 77 дней отпуска. Работодатель посчитал средний дневной заработок - 600 руб. а я посчитал 1000 руб.
У меня все месяца не полные, я то в суде, то в прокуратуре, то в ГИТ, то в приемной президента.

Сообщение от Печенки Ксения Александровна

пока не увижу детальных убедительных разъяснений голову забивать не буду

Какие здесь нужны разъяснения?
Вопрос сводится к тому, что такое количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце?
Включаются ли в это количество выходные дни? Они ведь не могут считаться отработанным временем.
Вот я и ищу законы, чтобы наказать работодателя.


PS Я собираюсь подать в суд по этому поводу, но позже, у меня и так два суда идет.

[user7788]

А разве когда работник выступает ответчиком, он освобождается от судебных расходов. Ст.393 говорит только о работнике-истце.

[Stasi]

Сообщение от 7788

А разве когда работник выступает ответчиком, он освобождается от судебных расходов. Ст.393 говорит только о работнике-истце.

Согласна. Когда работник выступает ответчиком и решение суда не в его пользу, тогда РД может взыскать судебные расходы. Но только вот не понятно, если в суде организацию представляет штатный юрист - возможно ли взыскать эти расходы? Мне кажется взыскать можно только если РД привлек стороннего юриста.

[samuel]

Сообщение от 7788

А разве когда работник выступает ответчиком, он освобождается от судебных расходов. Ст.393 говорит только о работнике-истце.

Как я понял, представители работодателя захотели стрясти судебные расходы работодателя, которые произошли, в связи с обращением работника в суд на работодателя. Эти расходя как раз подпадают под ст. 393 ТК РФ.
Соответственно их не стрясти.

Далее по поводу ущерба вызванного проверками, не думаю, что тоже можно что-то стрясти.

[NIK1961]

samuel, Открыть не могу Вашу стать по трудовому праву. Заинтересовало обсуждение. Если Вас не затруднить сбросьте статью на tch2205@mail.ru
Спасибо!

[samuel]

Сообщение от R_L

Мне кажется этот вопрос нужно проработать и включить в статью.
У подавляющего большинства работников не оклады (там все проще рассчитывается), а сдельная оплата труда. (я не думаю, что этот форум рассчитан только на конторских работников).
Неправильно рассчитывают отпускные все работодатели.
Я не зря спрашивал про 1С, так как думаю, что эта программа всецело на стороне работодателя.

R_L я вижу у вас хорошо получается глубоко вникнуть в систему расчетов выплат работникам. Предлагаю вам написать главу, касаемую именно этого, я с удовольствием включу ее в статью, сохраня ссылку на авторство.

PS Я больше любитель разрабатывать тактику и стратегию, продумывать ловушки и алиби, писал статью исходя из своих личных качеств.

[R_L]

samuel, я не умею писать статьи, но если снизойдет вдохновение - то попробую
Да и проверить это все надо в суде.

Но пока я сильно занят. Работодатель меня зауважал - штатного юриста заменил на двух московских адвокатов, теперь чтобы доставить их на заседание суда он посылает за ними в Москву автомобиль.

[Stasi]

небольшое уточнение:
В заявлении в банк по исполнительному листу лучше написать не "Прошу взыскать с ООО "ХХХ" денежные средства...", а "Прошу перечислить денежные средства...". Банки не могут взыскивать, взыскивает суд. Банки перечисляют

[samuel]

Сообщение от Stasi

небольшое уточнение:
В заявлении в банк по исполнительному листу лучше написать не "Прошу взыскать с ООО "ХХХ" денежные средства...", а "Прошу перечислить денежные средства...". Банки не могут взыскивать, взыскивает суд. Банки перечисляют

Вынужден не согласиться. Почитал успользуемые термины в федеральном законе об испольнительном производстве: там употребляется термин взыскание.

[samuel]

Вообще надо переписать эту главу, насоветовали мне ерунды, а я не проверив, включил в статью.
1. Банк не может закончить исполнение исполнительного документа, не взыскав все или не получив отзыв документа от взыскателя или пристава.
2. Банк арестовывает средства в случае их нехватки.

(указывать отдельно в заявлении это не надо)
Архангел, твоих рук дело

Больше всего в исполнительном производстве меня раздражает ЦБ, со своими инструкциями для банков, которы противоречат федеральному закону. Федеральный закон имеет больший приоритет.

В следующей версии немного перепишу статью, строго в рамках закона об исполнительном производстве.