Ответить

 

Опции темы
Старый 26.05.2011, 19:52   #111
Нострадамус
Ipristav
 
Аватар для Нострадамус
 
Регистрация: 13.10.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 545
Благодарности: 1
Поблагодарили 42 раз(а) в 42 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Я там не был лично. Но суть в том, что нельзя задавать неудобные вопросы!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2011, 20:02   #112
SP007
Сотрудник ФССП
 
Аватар для SP007
 
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871 раз(а) в 819 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Да я в курсе, такие моменты не приветствуются даже на уровне отдела...
Мне просто интересно, что сказали и что получили в ответ те кто из себя зачастую "крутых начальников строят" в ТО.
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным
Нас (СП) там не слышат (с) Северянин
Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2011, 20:45   #113
спец-ipristav
Сотрудник ФССП
 
Аватар для спец-ipristav
 
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253 раз(а) в 238 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
У на с ССП не может дать более 3-х суток СПИ или СП по ОУПДС, 5-ти суток - замам. Всё это закреплено в дополнении к служебному контракту ещё весной 2010ода.
А ССП вообще не может ничего давать. Но ходатайствовать пред ГСП может и должен. В принципе какое количество дней решает ГСП. И кроме того, 3 суток даются автоматически. ИМХО если не давать ничего свыше этого, то нарушения нет. По ТК от 3 до 10. Хотя если привлекают к работе свыше 40 часов в неделю, то дать должны. Но критериев, за что давать 4, 5 или 10 дней нет
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2011, 20:49   #114
SP007
Сотрудник ФССП
 
Аватар для SP007
 
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871 раз(а) в 819 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от спец Посмотреть сообщение
По ТК от 3 до 10
Не по ТК, а по 96 приказу, ТК разграничивает типы работы и предписывает компенсации, не менее 3 суток.
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным
Нас (СП) там не слышат (с) Северянин
Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2011, 20:53   #115
Maler-ipristav
Ipristav
 
Аватар для Maler-ipristav
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 487
Благодарности: 0
Поблагодарили 109 раз(а) в 107 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mister59 Посмотреть сообщение
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
У нас , например, "ОТДЕЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ" - это все СП по ОУПДС и СПИ,
2.6. Ненормированный рабочий день устанавливается для служащих, замещающих все должности государственной гражданской службы.

http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumSho...mID_115611.html
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2011, 21:12   #116
спец-ipristav
Сотрудник ФССП
 
Аватар для спец-ipristav
 
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253 раз(а) в 238 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Не по ТК, а по 96 приказу
А какая разница? Они не противоречат друг другу
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2011, 21:24   #117
SP007
Сотрудник ФССП
 
Аватар для SP007
 
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871 раз(а) в 819 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Статья 101. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Цитата:
3.7. Служащим ФССП России с ненормированным рабочим днем в качестве компенсации за нагрузку и работу во внеурочное время может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск:

- для служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, - продолжительностью до 14 календарных дней (без использования по частям);
- для служащих, замещающих ведущие должности гражданской службы, - продолжительностью до 12 календарных дней (без использования по частям);
- для служащих, замещающих старшие и младшие должности гражданской службы, - продолжительностью до 10 календарных дней (без использования по частям).

3.8. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день не может быть менее трех календарных дней.
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным
Нас (СП) там не слышат (с) Северянин
Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2011, 21:42   #118
спец-ipristav
Сотрудник ФССП
 
Аватар для спец-ipristav
 
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253 раз(а) в 238 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Они не противоречат друг другу
Они дополняют или приказ вытекает из ТК
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2011, 23:13   #119
Aleks_72
Сотрудник ФССП
 
Аватар для Aleks_72
 
Регистрация: 27.01.2009
Сообщений: 910
Благодарности: 47
Поблагодарили 80 раз(а) в 71 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SP007 Посмотреть сообщение
Уйдут в отказ по 51 статье, "это же насквозь не законно" это носит устный характер а ля рекомендация, в лучшем случае пожурят и на том закончится. Закононность сих мероприятий должен проверять орган который у нас в стране должен отвечать за законность и защиту прав...
так может на их сайт и отправить с подписями и номерами, или так отдать ради ознакомления. а то отдел ОУПДС на вопрос "а если кто пожалуется на меня в прокуратуру, что я тероризирую людей в субботу или не дай бог ударю любимую собаку и т.п." ответ " ну мы думает управление само будет разбираться с прокуратурой". ох свежо предание, да верется с трудом.
ГГС самый бесправный гражданин собственного государства
__________________
Право - это возведенная в закон воля господствующего класса.
К. Маркс
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2011, 23:21   #120
SP007
Сотрудник ФССП
 
Аватар для SP007
 
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871 раз(а) в 819 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Aleks_72 половину поста не понял, эмоции перекрыли.
Это надо когда человек будет увольняться для работы в другом месте не связанном с госработой, ему проставиться реально и подготовить "пакет документов", чтобы он от себя их закинул и как вариант СМИ...
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным
Нас (СП) там не слышат (с) Северянин
Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе