[Алисия]

если заработок не установить или его нет вовсе, то расчитывается от средней заработной плате по РФ, её можно узнать на сайте ГОскомстата. Она постоянно меняется.
Если Вам положено на 1 дитя 1/4, то соответственно 1/4 от СЗП по РФ.

[vashanezabudka]

в случае,если будет оформляться расписка в получение денежных средств-зарплаты от физ.лица работнику...тогда можно эти расписки отнести приставам и они расчитают от дохода алименты?эти расписки будут являться значимым документом?если да,то надо ли оформлять их у нотариуса?

[Legalalliance]

в получение денежных средств-зарплаты от физ.лица работнику...

Это как? Какие работники могут быть у физ.лица? Или Вы ведете речь, что работодатель - индивидуальный предприниматель?

[vashanezabudka]

обыкновенно...новый закон ФМС о патентах(если не ошибаюсь в июне этого года)...иностранный гражданин покупает патент на работу..платит 1000руб каждый месяц в течении года..и работает у физ.лица...физ.лицо уведомляет ФМС о том,что ИГ или ЛБГ работает у него...

[Legalalliance]

Патент - это для работника.
А вот работодателями - физическими лицами признаются:

физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей.

Также работодателями признаются физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями). Но мне кажется патент для работника здесь не причем. Или я ошибаюсь?

[vashanezabudka]

последнее,как раз про таких работодателей-физ.лиц,которые не являются ипешниками.

[Legalalliance]

В таком случае, указанные расписки могут быть учтены приставом при расчете алиментов. Пристав принимает любые доказательства, свидетельствующие о тех или иных фактах. Но при этом оценивает их по своему внутреннему убеждению. Может, например, попросить работодателя дать письменные объяснения, которыми будет подтверждаться факт выплаты заработной платы именно с такой регулярностью и именно в таком размере. И при этом не стоит забывать, что исполнительное производство - часть гражданского процесса и за фальсификацию доказательств по гражданскому делу предусмотрена уголовная ответственность (ничего личного - просто для сведения).

[vashanezabudka]

большое спасибо уточните пожалуйста,данные расписки надо наториально оформлять или нет?

[Legalalliance]

Я не вижу в этом смысла. Нотариус лишь удостоверит подпись работника. Но работник то и не отрицает свою подпись Приставу главное не это - а сам факт и размер выплачиваемой заработной платы. А нотариус указанные сведения не проверяет. Зачем тратить время и деньги?

[vashanezabudka]

надеюсь наши приставы с этим согласятся.еще раз большое спасибо.очень давно не получала прямой ответ,на вопрос )))