10.12.2015, 15:48 | #171 |
Пользователь
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вопрос, если я ИП, хочу принять на работу человека с ВНЖ, мне тоже надо уведомлять УФМС?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.12.2015, 23:10 | #172 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Да.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.12.2015, 21:26 | #173 |
Пользователь
Регистрация: 15.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 223
Благодарности: 53
Поблагодарили 10
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Пожалуйста, дайте ссылку на акт законодательства РФ, предусматривающий осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу или патента (для имеющих ВНЖ).В уведомлении о заключении трудового договора есть этот пункт.Спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.12.2015, 22:11 | #174 |
Пользователь
Регистрация: 27.05.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Королев
Сообщений: 8
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.12.2015, 23:34 | #175 | |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Видимо, инспектора в школе даже читать не научили: черным по белому написано - наименование международного соглашения или ссылка на акт законодательства Российской Федерации, предусматривающие осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу или патента. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.12.2015, 16:32 | #176 |
Пользователь
Регистрация: 15.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 223
Благодарности: 53
Поблагодарили 10
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
sunshine1111111,
Можно ссылку на статью закона? Если я принята на работу как ИГ, имеющая ВНЖ, т.е. без разрешения на работу и наличия патента, я все равно должна относить копию ТД? Спасибо. Последний раз редактировалось avunda; 12.12.2015 в 16:38.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
13.12.2015, 12:41 | #177 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Так кто имеет ВНЖ, вы или ваш работник?
ТД представляется работником. |
В Минюст Цитата Спасибо |
13.12.2015, 13:13 | #178 |
Пользователь
Регистрация: 15.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 223
Благодарности: 53
Поблагодарили 10
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Геральт из Ривии, Я имею ВНЖ, принята на работу по трудовому договору. Патента у меня нет.О приеме на работу предприятие должно сообщить в течение 3-х дней (ст.13, п.8). В течение какого времени после оформления на работу я должна отнести копию ТД?И нужно ли его относить, если я работаю без патента. Пожалуйста, если можно, дайте ссылку на статью законодательства, где это написано. Я прочитала Ст. 13, Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Что-то или пропустила, или не нашла там то, что меня интересует. Спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
13.12.2015, 13:16 | #179 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.12.2015, 19:49 | #180 |
Пользователь
Регистрация: 15.12.2015
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 18
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Всем привет! Помогите разобраться... сделали патент с отметкой "Работа у ФЛ"... теперь знаю, что нужно в течении 60 дней отправить трудовой договор в ФМС... иначе патент анулируется. И вот тут ряд вопросов:
1. какой формы должен быть этот договор? может есть пример!? 2. от какой даты указывать договор 3. в какой именно ФМС отправлять... если регистрация (каждый 90 дней) может иметь разные адреса. при этом, что сам я ... как бы работодатель имею разный факт.адрес и адрес прописки... к тому же в ближайшее время планирую сменить его 4. если я отправляю его почтой с уведомлением... мне нужно после как-то уточнять.. получило ли ФМС договор.. всё ли там в порядке или нет? 5. читаю... читаю.... нужно подать уведомление + копию самого договора? Заранее благодарен p.s. нашёл вот здесь: http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=148217 пост №3 ... это оно? Последний раз редактировалось sdjigiris; 15.12.2015 в 19:57.. Причина: добавление |
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
миграционная карта, патент, трудовая деятельность, уфмс |
|
|
«Закония» в соц. сетях