14.10.2007, 01:00 | #11 |
Юрист
Регистрация: 08.10.2007
Адрес: Россия / /
Сообщений: 11,072
Благодарности: 2,970
Поблагодарили 668
раз(а) в 420 сообщениях
Записей в дневнике: 49
Дмитрий |
s0ft: Vik_a, Саша, спасибо огромное за консультацию
|
В Минюст Спасибо |
14.10.2007, 01:04 | #12 |
Юрист
Регистрация: 08.10.2007
Адрес: Россия / /
Сообщений: 11,072
Благодарности: 2,970
Поблагодарили 668
раз(а) в 420 сообщениях
Записей в дневнике: 49
Дмитрий |
Афина_Паллада: Еще одно мнение, оф., но данное письмо не носит нормативного характера, и я с ним несогласна (касаемо ДС) (поясню ниже):
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 20 ноября 2006 г. N 1904-6-1 В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение. Согласно статье 58 Трудового Кодекса, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. При этом следует внести изменения в трудовой договор, заключив дополнительное соглашение. Внесение какой-либо записи в трудовую книжку не требуется. Начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости И.И.ШКЛОВЕЦ Мое мнение: Если необходимо ДС для оформления волеизъявления сторон, то что означает следующее словосочетание из ТК (ч.4 ст.58 ): "условие о срочном характере утрачивает силу и ТД считается заключенным на неопр.срок". Про ст.72 помню, но в ст.58 прописано, что "утрачивает силу", т.е. этот пункт "меняется" не с даты "заключения" соглашения об изменении условий сторон, а как-бы вне зависимости, изначально - "считается заключенным". |
В Минюст Спасибо |
14.10.2007, 01:05 | #13 |
Юрист
Регистрация: 08.10.2007
Адрес: Россия / /
Сообщений: 11,072
Благодарности: 2,970
Поблагодарили 668
раз(а) в 420 сообщениях
Записей в дневнике: 49
Дмитрий |
nde1: Согласен с Афина_Паллада. Тем более, что эти фиговы письма ничем, окромя как понтами ФСТЗ, не являются.
|
В Минюст Спасибо |
14.10.2007, 01:06 | #14 | |
Юрист
Регистрация: 08.10.2007
Адрес: Россия / /
Сообщений: 11,072
Благодарности: 2,970
Поблагодарили 668
раз(а) в 420 сообщениях
Записей в дневнике: 49
Дмитрий |
rud21:
Цитата:
или так нельзя?" Могут возникнуть вопросы с трудовой инспекцией. Приказ будет являться доказательством того, что человек продолжил работу, имея бессрочный ТД и, естественно, все социальные гарантии. |
|
В Минюст Спасибо |
Закрытая тема |
|
|
|
«Закония» в соц. сетях