[VEDA10]

Подскажите, пожалуйста, при реорганизации ЗАО в ООО в форме преобразования, что происходит с работниками. Надо ли их увольнять и принимать в вновь созданную организацию ООО? Как быть с хоз. договорами? Также прекращать и заключать новые?

[VEDA10]

Поскольку реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров (ч.5 статьи 75 ТК РФ), трудовые отношения с работниками продолжаются автоматически. Т.е. сотрудников не нужно увольнять и принимать на работу в новую организацию.

[Кучер]

формы уведомления (сообщения) ФНС РФ о реорганизации ю.л. см.:
- письмо фнс рф № МН-22-6/64@ от 23.01.2009;
-приказ фнс рф № ММВ-7-6/362@ от 09.06.2011;
- на официальном сайте фнс рф форма Р12003

[Кристанна]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас такая ситуация: При создании Закрытого Акционерного Общества (это было в 1997 году) акции учредителей не были зарегистрированы (они и по сей день не зарегистрированы), сейчас руководство компании решило произвести реорганизацию с присоединением (т.е. наша фирма присоединяется к другой фирме), не будет ли у нас проблем с реорганизацией, так как акции нашей фирмы не зарегистрированы? И еще один вопрос: нужно ли осуществлять государственную регистрацию приобретенных акций и нужно ли при этом уведомлять ФСФР? Спасибо

[Кучер]

Уважаемая Кристианна!
В любых случаях реорганизации ЗАО, акции составляющие его УК должны быть в установленном порядке зарегистрированы с присвоением государственного регистрационного номера. При этом ЗАО в обязательном порядке должно обеспечить ведение реестра акционеров (самостоятельно либо с привлечением специализированного регистратора). Вопросы реорганизации ЗАО решает общее собрание акционеров, а руководство (исполнительный орган ЗАО) должно обеспечить выполнение принятых решений общим собранием акционеров по реорганизации.
Что бы получить ответ на вопрос о реорганизации ЗАО с присоединением необходимо учитывать организационно-правовую форму юридического лица к которому будет присоединяться ЗАО. Если это акционерное общество, такая реорганизация предусмотрена законом, если иная, то Законом "Об акционерных обществах" такая реорганизация не предусматривается. Присоединять юридическое лицо - коммерческую организацию согласно букве закона, возможно только к коммерческой организации, имеющей ту же организационно - правовую форму. Чтобы присоединить ЗАО к ООО, необходимо сначала провести реорганизацию ЗАО путем преобразования в ООО, а затем реорганизацию ООО путем присоединения к ООО, к которому имело цель присоединиться ЗАО.
Государственная регистрация сделок с акциями акционерных обществ, приобретаемых акционерами, в том числе при их первичном размещением не предусматривается. Регистрация приобретенных акции акционерного общества, лицами их приобретающими, осуществляется посредством реестра акционеров, ведение которого определяется соответствующим законодательством.