22.10.2007, 02:17 | #11 | |||
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
В Минюст Цитата Спасибо |
09.11.2007, 12:25 | #12 |
Пользователь
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 96
Благодарности: 5
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кэт, скажите, пожалуйста, если у ИГ уже есть регистация по месту проживания, а мы при приеме на работу ставим их на регистрационный учет по месту регистрации предприятия, то как быть с их уведомлениями: нужно их сдать или иметь оба, но зарегистрированны они могут быть только 1 раз, так? Если их нужно сдать, то можно ли это сделать по почте? Или же наоборот не регистрировать их по месту регистрации предприятия, тогда как быть с уведомлениями?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
09.11.2007, 13:08 | #13 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Rita, ИГ должен сняться с учета по старому месту пребывания и встать на учет по новому. Это не регистрация, а учет и ИГ может менять место пребывания в течение срока пребывания.
Нет по почте это не делается, принимающая сторона берет отрывную часть к бланку уведомления и несет в ОУФМС. Там ИГ снимают с учета. |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.11.2007, 16:40 | #14 |
Пользователь
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 96
Благодарности: 5
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
На сколько я поняла, мне нужно забрать у них старые уведомления и отдать новые. Так?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
09.11.2007, 16:56 | #15 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.11.2007, 13:39 | #16 |
Пользователь
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 96
Благодарности: 5
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кэт, я совсем запуталась! При приеме на работу у ИГ имеется уведомление, РНР, миграционная. Мы ставим его на учет по месту предприятия в ОУФМС. Что делать с его старым уведомлением? Он сам должен отвести старое туда, где ставили на учет ранее или работодатель может забрать и отдать в свой ОУФМС, куда поставит его на учет? А как быть ему, если ставили на учет через посредника-юр.контору, можно ли им отдать? А может вообще не ставить на учет по месту регистрации предприятия, если регистрация сделана на год по месту проживания или по прежнему месту работы? И как быть, если ИГ лень ехать на старое место работы- в область?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.11.2007, 23:33 | #17 | ||
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Не он сам, а принмающая его сторона, вот сейчас организация будет принимающей стороной, а до этого кто был тот и относит.
Цитата:
Цитата:
И еще. Как у Вас сичтается, область и город - это разве один субъект? Москва и МО разные субъекты. Поэтому в соответствии с законом ИГ не может осуществлять свою трудовю деятельность вне пределов того субъекта, где ему было выдано разрешение на работу. Уточните этот вопрос. |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
11.11.2007, 13:27 | #18 |
Пользователь
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 96
Благодарности: 5
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кэт, организация зарегистрирована в области, а разрешение на город и работа в городе была. У других регистрация на частный адрес. Но живут сейчас уже не в пригороде, а в городе.
Если стоит на учете по частному адресу, то как же мне принять его на работу без уведомления или сдавать его нужно уже когда принял на работу? И что делать, если бывший работодатель не известил ОУФМС об окончании действия договора? Извините, что такая бестолковая! Последний раз редактировалось Rita; 11.11.2007 в 13:31.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
12.11.2007, 00:01 | #19 | |||
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Так еще раз, глубоко вздохнув и расслабившись . Если ИГ стоит на учете по частному адресу, а Вы его хотите поставить на учет по адресу фирмы, то тот человек, который был принимающей стороной (т.е. тот человек который его принял (наниматель квартиры, собственник) должен отнести отрывную часть бланка уведомления в ОУФМС того района, где он поставил на учет ИГ для того чтобы снять его с учета. Кстати ИГ также может сходить в ОУФМС со своей миграционной картой, т.к. при снятии с учета проставляется печать на МК, на всякий случай, только надо обязательно сказать что он не выезжает, а просто меняет место пребывания. Далее, принимающей стороной будет организация, с документами будет париться доверенное лицо организации. Цитата:
Цитата:
Это проблемы бывшего работодателя. |
|||
В Минюст Цитата Спасибо |
12.11.2007, 10:01 | #20 |
Пользователь
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 96
Благодарности: 5
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Извините, что много вопросов. Ко мне поступает на работу ИГ. На руках у него отрывная часть уведомления с прежнего места работы. Я сделала копии документов, заполнила новый бланк уведомления, отвезла в ОУФМС, получила там отрывную часть бланка уведомления и передала его работнику. А старый бланк уведомления, на сколько я поняла, тот работник просто ни куда (после того, как получил новый) не отвозил, т.к. вышел на работу, (старый работодатель находится в области- и ИГ лень туда ехать). Как быть в этом случае? Через несколько дней, когда оформляла новеньких, в ОУФМС сказали, что пока тот не сдаст отрывную часть бланка, не смогут поставить на его на учет (А как же тогда новое уведомление с датой постановки?)
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
медицинские справки, рнр, уведомление |
|
|
«Закония» в соц. сетях