Ответить

 

Опции темы
Старый 22.11.2011, 13:58   #11
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Любовь Г. Посмотреть сообщение
как временную уволить?
А когда и почему Вы хотите её уволить?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.02.2012, 10:03   #12
ronin604
Пользователь
 
Аватар для ronin604
 
Регистрация: 04.02.2011
Адрес: Россия / Карачаево-Черкесская Республика /
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здраствуйте! У меня такой вопрос: мы заключаем срочный ТД на время отпуска основного работника, у замещающего нет другой работы. Какой эта работа будет являться для него основной или есть другой вариант? Если есть, то какие нюансы? Благодарю!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.02.2012, 10:22   #13
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ronin604 Посмотреть сообщение
работа будет являться для него основной
да.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.02.2012, 10:51   #14
ronin604
Пользователь
 
Аватар для ronin604
 
Регистрация: 04.02.2011
Адрес: Россия / Карачаево-Черкесская Республика /
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Благодарю!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.03.2012, 09:10   #15
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

"Какой эта работа будет являться для него основной или есть другой вариант?"
Основное место работы или совместительство зависит не от основания заключения срочного ТД, а от наличия или отсутствия у работника другого места работы на момент заключения ТД.
Если у работника уже есть другая работа, то ТД - на совместительство (нюансы - глава 44 ТК);
если нет - то по основному месту работы.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе