11.02.2010, 12:03 | #11 |
Пользователь
Регистрация: 10.02.2010
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А как же тогда понимать вот эту статью, в пункте что включается в заработок http://www.kukuzya.ru/page/na-chto-o...iya#ras_period ?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2010, 12:26 | #12 |
Юрист
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375
раз(а) в 359 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Nadin725, у меня эта ссылка не открывается (ошибка 404)
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2010, 13:10 | #13 |
Пользователь
Регистрация: 10.02.2010
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Заработок за расчётный период
Если есть возможность - возьмите в бухгалтерии расчётный листок за весь расчётный период (по статье 136 Трудового Кодекса работодатель отказать вам не может). В заработок расчётного периода включаются все суммы, начисленные работодателем в вашу пользу, за исключением сумм, выплаченных за время, которое исключено из расчётного периода. Что включается в заработок C 2010 года средний заработок рассчитывается с выплат и вознаграждений, которые облагаются страховыми взносами и начисляются физическим лицам: по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, по договорам на отчуждение исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, по издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, произведения, искусства. В общем случае, если вы работаете по трудовому договору, то при расчёте средней заработной платы учитываются все виды выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу работника. Т.е. вам надо учесть: Заработную плату всех видов (до вычета налогов); Надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам); Отпускные; При внесении изменений на сайт была допущена ошибка. В заработок сумма отпускных не включается. Выплаты, связанные с условиями труда, в том числе повышенная оплата труда на тяжелых, вредных, опасных работах, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы; Премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет; Авторские гонорары сотрудников редакции СМИ; Другие начисления, предусмотренные системой оплаты труда на предприятии; |
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2010, 13:29 | #14 | |
Юрист
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375
раз(а) в 359 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2010, 13:34 | #15 |
Пользователь
Регистрация: 10.02.2010
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо за ответы! Даже и не знаю что думать, я запуталась. Уверена , что на работе сделают все что бы заплатить мне по минимуму. Где же все-таки можно получить правдивую информацию? Неужели с таким вопросом никто не сталкивался?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2010, 13:47 | #16 |
Юрист
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375
раз(а) в 359 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Заплатят меньше, чем положено - обращайтесь в суд. Если хотите, можете уточнить в ФСС насчет расчета пособия.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
17.02.2010, 20:15 | #17 |
Пользователь
Регистрация: 30.09.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Артемовский (Свердловская обл.)
Сообщений: 17
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте дорогие юристы!
Подскажите какие пособия следует ожидать ИП в связи с ожиданием и рождением ребенка. Исходя из чего будут рассчитываться больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5лет . И будут ли такие выплаты вообще. Все необходимые налоги и взносы в ПФ уплачивались. |
В Минюст Цитата Спасибо |
18.02.2010, 16:20 | #18 |
Юрист
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375
раз(а) в 359 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
18.02.2010, 22:49 | #19 | |
Пользователь
Регистрация: 30.09.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Артемовский (Свердловская обл.)
Сообщений: 17
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
нет только минимально-обязательные. А что за добровольные взносы в ФСС? когда их не поздно начать платить? Срок беременности маленький - еще на учет не встала. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
18.02.2010, 23:34 | #20 |
Юрист
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375
раз(а) в 359 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если ИП хочет получать от государства пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности он должен добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для этого пишут заявление в ФСС и платят взносы. Иначе - пособия будут не положены.
Можете почитать об этом ФЗ 255-ФЗ от 25.12.2006 (в ред. от 24.07.2009). Уже поздно, т.к. право на получение пособий приобретается при условии уплаты ИП страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. Т.о. пособие по беременности и родам Вам не положено. Положены только единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком в минимальном размере. За этими пособиями нужно обращаться в орган соц. защиты по месту жительства (собес). |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях