Ответить

 

Опции темы
Старый 25.04.2010, 22:52   #11
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vadim-2 Посмотреть сообщение
У нее как раз получилось чуть меньше трех месяцев. Согласно закону, работодатель обязан выплатить средний заработок за время вынужденного прогула немедленно независимо согласен он с решением суда первой инстанции или нет, т.к. это средства для существования работника. Кассация в данном случае не имеет никакого значения.
Эта точка зрения не основана на законе. В ответе инспекции на это указано
Цитата:
Сообщение от vadim-2 Посмотреть сообщение
оплата времени вынужденного прогула является компенсационной выплатой
это не з/п.
Бывает, что суд, по ходатайству истца, применяет норму ст.211 ГПК к взысканию компенсации за время вынужденного прогула. Тогда конечно может быть получен ИЛ. В вашем случае ИЛ был выдан?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.04.2010, 09:31   #12
Максим6383
Пользователь
 
Аватар для Максим6383
 
Регистрация: 24.08.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Серпухов
Сообщений: 147
Благодарности: 63
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
Бывает, что суд, по ходатайству истца, применяет норму ст.211 ГПК к взысканию компенсации за время вынужденного прогула. Тогда конечно может быть получен ИЛ. В вашем случае ИЛ был выдан?
А что сам суд не вправе применить ст.211 ГПК? Откуда простому смертному знать все статьи. Ладно бы еще трудового кодекса, он все таки работник. А ГПК по силам юристам.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.04.2010, 11:43   #13
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Максим6383 Посмотреть сообщение
Откуда простому смертному знать все статьи. Ладно бы еще трудового кодекса, он все таки работник. А ГПК по силам юристам.
Видите ли, если по простому, то это проблемы стороны по делу. Для этого существует институт представительства.
Цитата:
Сообщение от Максим6383 Посмотреть сообщение
А что сам суд не вправе применить ст.211 ГПК?
Почему не вправе? Суд и применяет её, выдавая ИЛ на восстановление на работе. (Однако и непосредственно по решению суда можно восстановиться без ИЛ прийдя к РД, поскольку на то есть прямое указание закона (то есть не суд применяет, а закон гласит)). По этому ИЛ можно возбудить исполнительное производство. А вот в части денежных сумм (не з/п, а компенсационных) суд по собственной инициативе, согласно закону, никакого ИЛ сразу после решения выдать не может.
З.Ы. Автору, ИЛ содержал взыскание денежных сумм или только о восстановлении?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.04.2010, 00:52   #14
vadim-2
Пользователь
 
Аватар для vadim-2
 
Регистрация: 02.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 57
Благодарности: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
З.Ы. Автору, ИЛ содержал взыскание денежных сумм или только о восстановлении?
Она в тот же день взяла в суде два исполнительных листа - одно на восстановление на работе, второе - на взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула.

Однако, вернемся к процентам за задержку...
Государственная инспекция труда никак не имеет в виду кассацию. Она заявляет, что перечень "других выплат", указанных в ст. 236 ТК РФ, носит якобы открытый характер (в связи с осуществлением трудовых функций), а оплата среднего заработка за время вынужденного прогула является компенсационной выплатой и не связана с осуществлением трудовой функции.
Одновременно с этим она приводит примеры выплат, подлежащие начислению процентов (всего шесть пунктов), среди которых имеется выплата пособия по временной нетрудоспособности. Работник в это время не выполняет своих функций, но работодатель компенсирует заработную плату и несет ответственность за задежку оплаты. При этом следует учесть, что вина за нетрудоспособность не лежит ни на работнике (он болеет), ни на работодателе. А вот в случае со взысканием среднего заработка ситуация усугубляется тем, что работник хотел и был готов работать, но работодатель незаконно лишал его этого права, то есть в неисполнении работником своих трудовых функций была вина только работодателя.
Таким образом, решение Государственной трудовой инспекции о признании задержки выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула не подлещащим начислению процентов, является назаконным.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.04.2010, 01:12   #15
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Да простит меня ТК РФ. Обратимся к ГК, согласно п.3 ст.1109 пособия приравнены к з/п прямым указанием.
Цитата:
Сообщение от vadim-2 Посмотреть сообщение
Она в тот же день взяла в суде два исполнительных листа - одно на восстановление на работе, второе - на взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула.
Тогда зачем Вы связываетесь с ГИТ, чисто спортивный интерес? Вам уже приводили ст.208 ГПК РФ, она как раз для Вашего случая.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.04.2010, 01:21   #16
vadim-2
Пользователь
 
Аватар для vadim-2
 
Регистрация: 02.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 57
Благодарности: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Я не связывался, он сама связалась. Видимо, думала что государство в лице ГТИ будет защищать ее интересы.

Как оцениваете мой ход рассуждений насчет процентов? Мнения?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.05.2010, 06:34   #17
vadim-2
Пользователь
 
Аватар для vadim-2
 
Регистрация: 02.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 57
Благодарности: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Поскольку критики не последовало, будем считать, что я прав.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе