[лена6]

Спасибо если возникнут вопросы напишу

[лена6]

Возник вопрос. Документы ни какие с работы работник взять не может так как ни кого из начальства нет на работе НЕ ХОДЯТ бухгалтера постоянного нет. На руках только ответ из гос. Инспекции по труду. Время идет а иск так и не подан. Можно ли его подать прикрепитья ответ из инспекции а все документы попросить чтобы Истребовал суд и в процессе Претендовать на возмещение за несвоевременно выданную ЗАРПЛАТУ

[lyolic]

А работодателя наказали по КоАП? А то можно гену дисквалифицировать
Придёт новый - денег даст, не придёт и его туда же Зачем самому уходить лучше нерадивого руководителя убрать

[лена6]

Никто и не уходит просто хотят свою зарплату. Гену-ген.директора если я правильно поняла еще не наказали дело об этом рассматривает суд. Подскажите как правильно сделать

[lyolic]

лена6,

Сообщение от лена6

Подскажите как правильно сделать

Чаго убрать гену? Для этого очень желательно знать какие претензии были предъявлены к нему и как их оценил суд Второй раз подать в суд с теми же претензиям и, вуаля, гену дисквалифицируют

[лена6]

Гену никто не хочет убирать на него все равно. Вы не правильно поняли читайте внимательно по тексту. Хотят подать в суд и ни какие документы с работы получить не могут вот я и спрашиваю можно подать иск с одним лишь ответом из гос.инспекции по труду. На Гену нет дела!

[лена6]

Ответьте пожалуйста кто нибудь очень надо

[R_L]

Пишите заявление на имя директора, копию обязательно заверьте у секретаря.
Или пошлите заявление по почте (заказным с уведомлением, описью), или телеграммой.
Согласно ст. 62 ТК РФ запрашиваемые документы Вам должны предоставить в течение 3 дней.

Можно и в исковом заявлении указать «Прошу истребовать документы …»
А также в исковом заявлении укажите, что после получения этих документов исковые требования могут быть уточнены или дополнены.
(на всякий случай т.к. не известно, что РД в этих документах напишет ).