[Чолли]

Strix,а вы не брали отпуск после отпуска по беременности и родам или после отпуска по уходу за ребенком?

[Strix]

Нет...просто там был неотгулянный отпуск...они его сами считали.
Там немного,пара тысяч, но все равно...плюс просто сам факт неприятен...и времени нет на всё это.

[Чолли]

Суммы, излишне выплаченные работнику, который на момент обнаружения ошибки уже не работает в организации, можно вернуть только в судебном порядке. Ведь Трудовым кодексом, в частности ст. 137 ТК РФ, предусмотрено, что работодатель вправе удерживать средства только из заработной платы работников.

[dim-ch1975]

Сообщение от Чолли

Суммы, излишне выплаченные работнику, который на момент обнаружения ошибки уже не работает в организации, можно вернуть только в судебном порядке.

Если докажут

[фрау]

Сообщение от Чолли

Strix,а вы не брали отпуск после отпуска по беременности и родам или после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день! А вот у меня как раз такая ситуация. Взяла отпуск после отпуска по берем. и родам. И через 3 года (!) при увольнении мне говорят, что мне авансом давали деньги на очередной отпуск и я должна вернуть почти 15 тыс.рублей. А вернуть по той причине, что я уволилась с работы, находясь в отпуске по достижению ребенком 3-х лет. Для меня это шок. Я сейчас безработная, по состоянию здоровья ребенка пришлось уволиться, соответственно, нет свободных средств вернуть внезапно свалившийся долг. На работе говорят, что они не думали, что я после отпуска по уходу за ребенком уволюсь сразу, а я не в курсе аванса...
Должна ли я аванс возвращать? Почему меня не предупредили, что дают авансом деньги?

[Афина Паллада]

"И через 3 года (!) при увольнении мне говорят, что мне авансом давали деньги на очередной отпуск"
Сказали о задолженности через 3 года при увольнении или через 3 года после увольнения?

[Чолли]

В любом случае вы ничего не должны,т.к. согласно ТК вы имели право взять очередной отпуск в удобное для вас время.

[Афина Паллада]

не совсем так, Чолли. Отпуск предоставить-то обязаны, но отпуск бывает полностью "отработанный" и "авансированный". Что делается с авансированным - см. ст.137 ТК.

[Чолли]

Не соглашусь.Женщине отпуск ОБЯЗАНЫ предоставить отпуск по ее желанию до или после ОПБиР.А отработанный-авансированный отпуск-не важно...

[Афина Паллада]

Чолли, я не возражала, что отпуск предоставить обязаны.
Я не согласна, что отпуск, предоставляемый авансом в силу закона (ч.3 ст.122 ТК, ч.4 ст.123), невозможно считать "предоставляемым авансом" (неотработанным), нельзя примененять ст.137 ТК.
Вы где-то в абз.5 ч.1 ст.137 ТК нашли исключение для обсуждаемой категории работников?

Для лучшего понимания Вашей т.зр., не могли бы более ясно обосновать свою позицию?