24.09.2010, 15:19
|
#11 | |
|
Пользователь
  Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158
раз(а) в 147 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.09.2010, 10:50
|
#12 |
|
Пользователь
 Регистрация: 16.07.2009
Адрес: Московская обл
Сообщений: 24
Благодарности: 0
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Прошу ответить специалистов по трудовому праву. Возможна ли в принципе такая
фориа трудовых отношений когда работник вообще не посещает работу или посещает эпизодически (два-три часа в месяц), а зарплату получает регулярно. С уважением, Олег Пантелейчук 26 09 2010 |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.09.2010, 16:54
|
#13 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
да, такое возможно.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях