[Evgeny1987]

Сообщение от большой

Evgeny1987,С таким подходом к трудовой деятельности есть шанс нарваться на протокол трудового инспектора, скупой платит дважды.

И не забывайте, что от диагноза "инвалид" не застрахован никто. Удачи.

Во первый, я хочу помочь одному ЧЕЛОВЕКУ выбиться в люди
(я все равно это сделаю - что написано выше
не могу подвести лучшего друга, который за него заручился и попросил помощи)

- если все получиться уладить ЗАКОНОДАТЕЛЬНО
буду расширять штат таких работников

Обязательно вперемешку со "здоровыми"

[Andruhinsan]

Evgeny1987, ))))) ну это уже слишком лениво
СанПиН - САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМАТИВЫ
На каие из них обратить особое внимание всвязи с вашим инвалидом я подсказал.

На сколько понимаю, освидетельствование человеку проходить необходимо в любом случае если он не достиг возрата 50 лет. Впрочем это далеко от трудового права.

[Evgeny1987]

Сообщение от Andruhinsan

Evgeny1987, ))))) ну это уже слишком лениво
СанПиН - САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМАТИВЫ
На каие из них обратить особое внимание всвязи с вашим инвалидом я подсказал.

Спасибо большое - будем искать

Сообщение от Andruhinsan

На сколько понимаю, освидетельствование человеку проходить необходимо в любом случае если он не достиг возрата 50 лет. Впрочем это далеко от трудового права.

С одной стороны Вы правы, но есть такие индивидумы - у которых в течение 5 лет не изменяется здоровье (и группа) + они выполняли все предписания (2 раза в год - стационарное лечение и т.д.).
Выдавали/ют бессрочно ...

[Evgeny1987]

Сообщение от Andruhinsan

Особенно СП 2.2.9.2510-09. Если что-то не соответствует (например, если вдруг площадь вашего помещения для отдыха инвалидов меньше 12 метров) устраните каждое такое нарушение федеральных норм.

Наконец нашел весь документ

http://www.complexdoc.ru/ntdtext/534925

Гигиенические требования к условиям труда инвалидов

5.1. На предприятиях, предназначенных для трудоустройства инвалидов оборудуются помещения для отдыха площадью из расчета 0,3 кв. м. на одного работника, но не менее 12 кв. м, в зависимости от группы производственных процессов. Расстояние от производственных помещений до помещений для отдыха - не более 75 м.

Сообщение от Andruhinsan

как вам будет угодно. Здравоохранение отдельная закония)

Буду ждать, когда другие участники форума, юристы, выскажут свои точки зрения. Может какие-то проблемы в личной практике

http://kadrovik.ru/modules.php?file=...dload&sid=8768
http://kadrovik.ru/modules.php?op=mo...rder=1&thold=0
тут есть кое-какая полезная информация

[Evgeny1987]

Открытые вопросы:
1) как оформить бумажку (или документ), что работник сам (по своему желанию) работает не 35 час в неделю, а 50 часов (с обедом)
2) обязан ли он проходить мед. осмотр каждый год, работая в типографии? (можно источник, почему "да" или "нет")
3) какие еще пункты в кодексе РФ есть по данному вопросу? (комментарий + ссылку)

[Evgeny1987]

4) какие льготы будут у меня, как ИП, если я взял (трудоустроил) инвалида?

Продолжаю кидать ссылки

http://www.audit-it.ru

много информации по моему вопросу
но старая 2008 года