![]() |
#11 |
Пользователь
![]() Регистрация: 30.08.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 282
Благодарности: 35
Поблагодарили 64
раз(а) в 58 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
БД - явно коммерческая информация, но не факт, что коммерческая тайна.
коммерческая информация делится на три группы: - для открытого пользования; - ограниченного доступа – только для органов, имеющих соответствующие законодательно установленные права; - только для работников (руководителей) фирмы. 2 и 3 группы конфиденциальны и имеют ограничения в распространении. 1 - нет. По закону "о КТ", руководство само определяет круг особо охраняемой и защищаемой информации (за исключением сведений, которые нельзя признать секретными). Должно быть разработано положение о коммерческой тайне, отдельное соглашение с работником о неразглашении и материальной ответственности. А прописывать в трудовом договоре... ну по 81 ТК, вы её можете уволить за разглашение, и чем это поможет? Последний раз редактировалось eternix; 18.10.2011 в 10:37.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#12 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
да, Вы правы. Судя по пояснениям автора вопроса данная инфа к тайне должным образом не отнесена, так что, повторюсь, перспектив преследования бывшей работницы не усматривается
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях