[vasilek2]

как пострадает работодатель, если семья самостоятельно приедет?
только выиграет - человек будет спокойно работать.
что значит "запретить ехать за свой счет никто не мешает..."?
семья никакими отношениями с РД не связана. как может РД др.людям (НЕсотрудникам) запрещать куда-то ехать?

[юрий13]

Сообщение от vasilek2

а. как может РД др.людям (НЕсотрудникам) запрещать куда-то ехать?

И мы о том же.

[Афина Паллада]

vasilek2, РД официально указал семье не ехать? Возможно, вообще, что это была рекомендация от РД - мол, чего тратить деньги, если неясно, задержится ли работник (выдержит испытание) или нет.

"Увольнение работника за то, что он не выдержал испытание - одно из худших оснований для увольнения"
Ну так в причине непрохождения испытания будет указано явно не то, что семья приехала к работнику. И оспаривать придется не то, что РД "запретил" семье работника приехать к нему, а иное, что будет указано - связанное и исполнением трудовых обязанностей.

[терминатор]

vasilek2, давайтн всё-таки определимся. Если РД

Сообщение от vasilek2

сразу сообщил, что нельзя семьям приезжать.

Значит рассматриваем это, как явно выраженное желание РД. При решении вопроса о том, прошёл испытание или нет работник, РД и будет иметь в виду этот факт, что к работнику, вопреки его желаниям, приехала семья. То есть, с точки зрения РД имеем проявление нелояльности. Такое имхо.
И 100% согласен с Афина Паллада

Сообщение от Афина Паллада

в причине непрохождения испытания будет указано явно не то, что семья приехала к работнику. И оспаривать придется не то, что РД "запретил" семье работника приехать к нему, а иное, что будет указано - связанное и исполнением трудовых обязанностей.

[vasilek2]

да, похоже так. но не могут же желания РД быть такими! (с точки зрения закона)
это же крепостное право)) получается, во время испыт.срока человек - не человек?
нормальному РД должно быть всё-равно - семья/не семья... главное, чтоб сотрудник нормально работал.
что теперь делать с этим "явно выраженным желанием РД" вмешаться в чужую жизнь?

[терминатор]

Сообщение от vasilek2

что теперь делать с этим "явно выраженным желанием РД" вмешаться в чужую жизнь?

Это решать Вам вместе с мужем. Вопрос вне правового поля.
Если Вас не устраивает такое положение, всегда есть возможность уволиться по СЖ. На испытательном сроке предупредить надо всего за три дня.

[vasilek2]

не могу согласиться, что "Вопрос вне правового поля"...
это вне трудовых отношений. правовое поле тут задето семейное))
жаль, что никто не может дать ссылки.

[Афина Паллада]

2. Каждый может свободно выезжать за пределы Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации имеет право беспрепятственно возвращаться в Российскую Федерацию. (ст.37 Конституции)

Вам уже сказали: хотите ехать - езжайте - это решать Вам вместе с мужем. Пока не ознакомят с бумагой, что если семья работника совершит поездку заграницу без разрешения работодателя во время срока испытания, работник будет уволен, как непрошедший испытание, Вам никто не запрещает.Так будет понятнее?