![]() |
#11 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.12.2011
Адрес: Россия / Брянская обл. / Бытошь
Сообщений: 16
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Все дело в том, что в моем случае имеет место внешнее совместительство. По основному месту работы я могу ставить себе 8 часов в табель. По месту совместительства - 4 часа. А как быть с графиком рабочего времени? Надо ли его отражать в каком-нибудь нормативно-правовом акте (приказ, распоряжение)или трудовом договоре?
Например: по основному месту работы график такой: с 8-30 до 17-15, обед с 13-00 до 13-30 - понедельник-четверг, пятница с 8-30 до 16-00, обед с 13-00 до 13-30. По совместительству: с 17-15 до 21-15 - понедельник-четверг, пятница с 16-00 до 20-00. Допускается ли такой график работы законодательством? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#12 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
извините, что не обратила внимание на внешнее совместительство.
Обычно проблема с табелем при внутреннем совместительстве - вот и "сбилась". "Надо ли его отражать в каком-нибудь нормативно-правовом акте (приказ, распоряжение)или трудовом договоре?" Режим рабочего времени закрепляется в локально-нормативных актах работодателя (правилах внутреннего трудового распорядка) и/или трудовом договоре работника. Режим рабочего времени по основному месту работы (как правило) закреплен в ПВТР, если он отличается у конкретного работника, то тогда прописывается в трудовом договоре. Режим рабочего времени по совместительству, как правило, наоборот - прописывается в ТД, т.к. в ПВТР редко выделяют специально режим для совместителей (хотя и может быть вполне). Например: по основному месту работы график такой: с 8-30 до 17-15, обед с 13-00 до 13-30 - понедельник-четверг, пятница с 8-30 до 16-00, обед с 13-00 до 13-30. По совместительству: с 17-15 до 21-15 - понедельник-четверг, пятница с 16-00 до 20-00. Допускается ли такой график работы законодательством? svetlanamantula, что-то я у вас насчитала 41 час в неделю по основному месту работы. 1 час лишнего - нужно уменьшить. что касается в целом и совместительства - да, такое возможно: по основному месту работы 40 часов в неделю (смотрите сами как раскидать по дням), совместительство - не более 20 часов в неделю и можно, как у Вас, после работы по 4 часа.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#13 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.12.2011
Адрес: Россия / Брянская обл. / Бытошь
Сообщений: 16
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
По-моему, с понедельника по четверг получается переработка на 15 минут в день. Итого 1 час за четыре дня, который прибавляется к пятнице, так как в пятницу одного часа не хватает.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#14 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
тогда все правильно: я ошиблась, когда график переписала на листочек - вместо 16 поставила 17.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#15 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.12.2011
Адрес: Россия / Брянская обл. / Бытошь
Сообщений: 16
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Уважаемая Афина! Огромное Вам спасибо за помощь. Мне все стало понятно и ясно. Удачи Вам!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях